Manager Maintenance Emmen

Vacature in het kort

Er ligt een kans in het verschiet voor ervaren Maintenance Managers binnen een groeiende omgeving. Jouw expertise wordt ingezet bij het beheren van workflow, contracten, en het optimaliseren van technische levenscycli. Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt, zijn de uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenplannen, gezondheidsprogramma's, levensverzekeringen en medische zorg. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Experienced Maintenance Managers, here's a dynamic opportunity in a growing environment awaiting your expertise.

Wat ga je doen?

• Implementeren en beheren van de workflow binnen de fabrieken en de afdeling Onderhoud, Engineering en Facilitaire Zaken.

• Zorgen voor het beheer, de controle en de ontwikkeling van (onderhouds)contracten, SLA's en leveranciers in nauwe samenwerking met sourcing en inkoop.

• Beheren van de workflow van de afdeling Onderhoud, Engineering en Facilitaire Zaken, waarbij taken op de juiste manier worden geprioriteerd.

• Toezicht houden op de technische levenscyclus van apparatuur, waarbij een balans wordt gevonden tussen kosten, OEE, levensduurverlengingen en zakelijke doelstellingen.

• Opstellen en controleren van onderhoudsbudgetten om de gewenste beschikbaarheid van de installatie te behalen, rapporteren van eventuele afwijkingen en zorgen voor betrouwbare prognoses.

• Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving en HSE-vereisten.

Wat neem je mee?

• Afgeronde Bachelor of Master opleiding richting techniek.

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.

• Bekendheid met methodologieën zoals TPM, FMEA en RCA.

• Uitgebreide ervaring met analytische technieken en grondige kennis van alle onderhoudsaspecten.

• Kennis en ervaring met onderhoudsprocessen in de chemische sector. (pré)

• Bekendheid met SAP-processen, het verbeteren van apparatuur betrouwbaarheid en onderhoudsbeheer.

Wat bieden wij jou?

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

• Salaris van minimaal €6.800,- tot maximaal €9.500,- bruto per maand.

• 25 vakantiedagen en 6,11% IKB (Individueel keuze budget) te gebruiken voor verschillende voordelen waaronder het kopen van extra vakantiedagen.

• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden op gebied van pensioenplannen, gezondheidsprogramma's, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.