Corporate Recruiter Enkhuizen

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vinden en aantrekken van nationaal en internationaal talent voor hun snelgroeiende organisatie;
• Creëren van een geweldige candidate experience en fungeren als een betrouwbare recruitment business partner;
• Adviseren van het management over hun personeelsbehoeften door goede bedrijfskennis op te bouwen en te onderhouden;
• Proactief zoeken en delen van informatie als corporate recruiter;
• Ondersteunen en uitdagen van stakeholders, het maken van afspraken, managen van verwachtingen en fungeren als een sparringpartner;
• Actief deelnemen aan projecten. 

Werken als corporate recruiter biedt je een boeiende en uitdagende functie waarin je een essentiële rol speelt in het aantrekken van top talent voor een toonaangevend bedrijf met wereldwijde impact. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving. Solliciteer nu en maak deel uit van hun succesverhaal!

• Een afgeronde bacheloropleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als recruiter en/of talent Acquisition specialist;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Creatieve, oplossingsgerichte en analytische vaardigheden, evenals goede organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een goed salaris en bijbehorende bonusregeling;
• Een flexibele werkplek en mogelijkheden voor thuiswerken;
• Een dynamische functie bij een innovatieve organisatie;
• Een informele werksfeer en gezellige collega's;
• Verschillende mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling.