+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Specialist Ouderengeneeskunde Ermelo

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

GGz Centraal

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.785 - € 7.419 p/m
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding

Vacature in het kort

Als regiebehandelaar binnen de ouderenpsychiatrie speel je een cruciale rol in het leven van clienten met complexe zorgbehoeften. Je leidt een toegewijd team, bent verantwoordelijk voor integrale behandelingen en zorgt voor een optimaal woon- en leefklimaat. De functie biedt de unieke kans om palliatieve zorg volledig te omarmen. Bovendien werk je in een professioneel, gemotiveerd team dat plezier en passie voor de zorg deelt. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
 

Volledige vacaturetekst

Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Voor cliënten met stemmings-, cognitieve- en overige psychiatrische problematiek met daarbij allerhande somatische comorbiditeit. Als regiebehandelaar geef je sturing aan de Wlz-afdeling waar frailty psychiatrische ouderen worden behandeld. Kortom, je bent er als specialist ouderengeneeskunde door:
  • leiding te geven aan het verzorgend en behandelteam van cliënten van onze Wlz-afdeling ouderen.
  • verantwoordelijk te zijn voor de integrale behandeling van deze cliënten en daarbij te zorgen voor een goede werkrelatie met hen en hun naasten.
  • als het nodig is andere expertises in te schakelen, zoals een ouderen psychiater en de klinisch geriater.
  • samen te zorgen met het team voor een goede woon-, zorg- en leefklimaat, want voor velen is dit de laatste woonzorg plek.
  • je bent volledig vertrouwd met alle aspecten van de palliatieve zorg.
Het behandelprogramma ouderenpsychiatrie staat voor herkenbare en gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg en zoekt bij de uitoefening van taken afstemming en samenwerking met andere zorgaanbieders als: huisartsen, verpleeg-/ verzorgingshuizen, algemene ziekenhuizen, WMO en thuiszorginstellingen, gericht op taakverdeling, overzichtelijkheid en samenhang in het totale zorg aanbod. We hechten veel waarde aan kleine lokale netwerken van hulpverleners die goed van elkaars expertise op de hoogte zijn. Per cliënt is zo maatwerk mogelijk.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, gemotiveerd en in ontwikkeling. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Ook is er de mogelijkheid om het klinische werk te combineren met een plek in ons ambulante team in Wezep. Zie voor de beschrijving van deze functie de vacature van; specialist ouderengeneeskunde in Wezep.


Gevraagd

Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel om mee te kunnen gaan in een dynamische werkomgeving. Je bent een teamplayer en geeft samen met de teamleider sturing aan het team van verpleegkundigen en verzorgenden. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
  • een registratie tot specialist ouderengeneeskunde.
  • accuratesse voor wat betreft de registratie, dossiervoering en taken rondom de cliëntenzorg.


Aanbod

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als specialist ouderengeneeskunde bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 7.419,- (CAO GGZ, functiegroep 70) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. Wij werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons direct een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in