Verzorgende IG Centrum voor Ouderenpsychiatrie Ermelo

Voor wie jij er bent? Voor ouderen (60+) met een psychiatrische stoornis. We werken met het behandelprogramma Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) wat zich richt op de behandeling en diagnostiek van patiënten met ernstige gerontopsychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek. De behandeling binnen het CVO vindt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig plaats, poliklinisch dan wel klinisch. Herstel ondersteunende zorg, stepped care, ketenzorg en transmuraal werken staan centraal. Als verzorgende op onze afdeling heb je te maken met een combinatie van somatische en psychiatrische hulpvragen waardoor er veel dynamiek en afwisseling is.

Kortom, je bent er als VIG door:

• cliënten persoonlijk te begeleiden en verzorgen en als persoonlijk begeleider de zorg te coördineren rondom de cliënt.
• signaleren van veranderingen in zorgvraag.
• verpleegtechnische handelingen uit te voeren.
• samen met je collega’s verantwoordelijk te zijn voor de continuïteit van de zorg.
• coaching en begeleiding te bieden aan stagiaires.

Jij komt te werken op een plek waar 8 cliënten wonen en begeleiding nodig hebben in hun dagelijkse taken. Dit kan op vele manieren zoals begeleiden naar het ontbijt, maar ook naar het dorp voor een boodschap of gewoon een gezellig uitje. Je bied de cliënten structuur en begeleid ze naar hun dagbesteding, behandelingen of andere afspraken.

De cliënten hebben hier hun eigen slaapkamer met badkamer en er is een gezamenlijke woonkamer, hier komen die cliënten 3 keer per dag samen voor de maaltijden. Maar ook kunnen ze hier tussendoor heen komen voor een groep en/of individuele activiteit en een gezellig praatje.

Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deze plannen en signaleer je veranderingen. Ook bied je praktische hulp bij dagelijkse activiteiten. Daarnaast ben jij diegene die zorgt voor structuur en een prettige onderlinge sfeer. Ook lever je een bijdrage aan de administratie en rapportage. In deze functie werk je afwisselend in dag-, avond- nacht en weekenddiensten.

Op de afdeling zijn veel doorgroeimogelijkheden en zijn er cursussen om jezelf te ontwikkelen. Ook volg je jaarlijks de training ‘De escalerend werken’ om jezelf maar ook de cliënt te beschermen en onderhoud je je bekwaamheid doormiddel van het trainen van voorbehouden en risicovolle handelingen.

Jouw nieuwe collega’s van het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO 3) wachten al op je. Met jou als Verzorgende IG zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg en begeleiding bieden aan ouderen met psychische klachten.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, collegiaal, leergierig en humor hebben we hoog in het vaandel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Jij straalt rust uit en staat in je werk graag naast de cliënt. Uiteraard ben je ook teamspeler en zorg je samen met het team voor de continuïteit van de zorg. Je past binnen GGz Centraal als je wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding verzorgende IG niveau 3.
• affiniteit met ouderenpsychiatrie.
• kennis van de voornaamste ontwikkelingen op het gebied van psychiatrie en herstel ondersteunende zorg (HOZ).

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als nachtmedewerker bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- (CAO GGZ, functiegroep 40) op basis van 36 uur.
• een contract voor 20-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een goede pensioenregeling. Prettig voor later.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.