3 (beleids)adviseurs Ruimtelijke Ontwikkeling 36u/w Ermelo

Standplaats: ERMELO
Duur: 01-06-2024 - 01-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2024

Job Description

De gemeente Ermelo heeft forse ambities op het gebied van wonen, economie, duurzaamheid en recreatie. Er wordt door het team Ruimtelijke ontwikkelingen gewerkt aan verschillende gebiedsontwikkelingen, beleidsopgaven en particuliere initiatieven. Ook wordt er nog gewerkt aan de verdere implementatie van de omgevingswet. Met de huidige groep medewerkers (zowel interne als externe mensen) is het een flinke, maar leuke klus om alle ambities in samenhang vorm te geven.

Per 1 juni gaan drie vaste medewerkers de organisatie verlaten. De vewachting is dat deze formatieplaatsen niet op korte termijn met nieuwe vaste medewerkers worden gevuld. Daarom doen wij een uitvraag voor een groep van drie inhuurmedewerkers die zich voor langere tijd aan de gemeente Ermelo willen verbinden. De uitvraag focust zich zo veel mogelijk op één bureau, zodat we samen met dit bureau kunnen kijken hoe we de groep integraal onderdeel kunnen laten uitmaken van ons vaste team. Het is de bedoeling dat inhuurmedewerkers nadrukkelijk gaan meedraaien en mee-investeren in de doorontwikkeling van RO binnen de organisatie.

De werkzaamheden worden onderling in het team verdeeld, maar zullen zich o.a. richten op:

•

• Het vertalen van de doelstellingen van het bestuur in concrete ruimtelijke projecten, gebiedsvisies en beleid.

• Het begeleiden van particuliere ruimtelijke initiatieven.

• De verdere implementatie van de omgevingswet, o.a. het opstellen van het omgevingsplan.

Voor de werkzaamheden worden verschillende ervaringsniveaus gevraagd. We gaan uit van tenminste één senior adviseur, één medior adviseur. Eén junior adviseur behoort tot de mogelijkheden.

U bied uw kandidaten aan in een cluster van 2 x 36 uur of 3 x 24 uur beschikbaarheid.

Functie-eisen:
HBO of WO werk- en denkniveau.
U bied een cluster aan van 2 kandidaten voor 36 uur beschikbaarheid per persoon of een cluster met 3 kandidaten die 24 uur per persoon beschikbaar zijn. 
De senior moet tenminste 7 jaar werkervaring hebben op het gebied van RO.
Tenminste één van de kandidaten heeft ervaring met het coachen en begeleiden van junioren en beginnende medioren.

Wensen:
Wens 1

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Medior: tenminste 4 jaar ervaring op het gebied van ruimtelijke
ontwikkeling.
Junior: opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en bij
voorkeur 1 of 2 jaar ervaring.
Wens 2

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
De mogelijkheid om een flink deel van de gemaakte uren op
kantoor in Ermelo te werken en onderdeel uit te maken van een
team.
Wens 3

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Ervaring met projectmanagement.
Wens 4
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over;
Tenminste één van de kandidaten heeft ervaring met het opstellen van omgevingsplannen. Solliciteer nu!