Jeugdconsulent Etten-Leur

Vacature in het kort

Duik in de wereld van jeugdzorg als jeugdconsulent en maak het verschil voor jongeren en hun families. In deze rol beoordeel je hulpvragen, voer je intakegesprekken en stel je begeleidingsplannen op. Je werkt samen met een team van professionals en externe partners om de juiste zorg te bieden. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Wat jij doet

Ben jij een empathische en gedreven professional die het verschil wil maken voor jongeren in hun ontwikkeling? Heb je ervaring in het werken met jongeren en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de jeugdzorg? Dan is deze vacature voor jeugdconsulent misschien wel jouw volgende stap.

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van hulpvragen van jongeren en hun families en het bieden van passende ondersteuning. Je voert intakegesprekken, analyseert de situatie van de cliënten en stelt samen met hen een plan van aanpak op. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en instanties om de juiste zorg en begeleiding te bieden aan de jongeren en hun families.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van hulpvragen en vaststellen van de ondersteuningsbehoefte van jongeren en hun families.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van begeleidingsplannen.
• Coördineren van de benodigde zorg en begeleiding en het bieden van praktische ondersteuning.
• Samenwerken met andere professionals en externe partners om de juiste zorg te kunnen bieden.
• Rapporteren en registreren van de voortgang en bevindingen.

Ben jij het?

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de jeugdzorg.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de jeugdzorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om goed te luisteren naar de behoeften van jongeren en hun families.
• Empathisch vermogen en een proactieve houding.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en de bereidheid om in teamverband te werken.

Wat wij bieden

• Een goed salaris;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.