Principal Project Engineer Geleen

Vacatureomschrijving

Kandidaten moeten minimaal 10 jaar ervaring hebben in productie en procesontwikkeling in een Pilot Plant of een vergelijkbare rol en 

• > 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in productie, Pilot- of procesontwikkeling
• Een kwaliteit- en resultaatgerichte mentaliteit en goede communicatie- en managementvaardigheden zijn vereist in deze rol.
• Daarnaast is ervaring met voer- en voedselproductie een pre.
• Bewezen vermogen om teams te laten groeien en een productieve werkcultuur te ontwikkelen, inclusief het op zich nemen van de algehele verantwoordelijkheid voor Safety, Health, Environment & Quality (SHEQ) binnen de projecten.
• In deze rol neem je een centrale positie binnen het technische team van Deep Branch in, met samenwerking tussen Strain Development, Process Development en Manufacturing. Daarnaast is een nauwe samenwerking met Commercial Development vereist.
• Je wordt betrokken bij het definiëren van toekomstige productie opstellingen en kan aangeven welke vaardigheden en trainingen nodig zijn om het team te groeien.

Het is van belang dat de kandidaat het proces van Deep Branch nauw begrijpt, alsook de noodzakelijke upstream- en downstream processen en de stappen van schaalvergroting.

Ook onderstaande verantwoordelijkheden vallen binnen de positie van Disciple Engineer:

• De leiding nemen in technische projecten die Deep Branch helpen bij het opschalen van haar technologie.
• Voorbereiden, plannen, coördineren en bewaken van toegewezen technische projecten.
• Formuleren van projectparameters en het toewijzen van verantwoordelijkheden aan de meest capabele werknemers en het bewaken van het projectteam.
• Leiden van interne en externe ontwerpregiewerkzaamheden.
• Interactie met teamleden van Deep Branch en externe partijen om hun behoeften en eisen te begrijpen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroletaken op budgetten, planningen, plannen en prestaties van het personeel en rapporteren over de status van het project.
• Creëren van kaders om de statistieken van het project te meten en gegevens te verzamelen.
• Samenwerken en communiceren met het projectteam en andere projectdeelnemers om efficiëntere projectmethoden te creëren.
• Beoordelen van de technische taken en het initiëren van de nodige corrigerende maatregelen.
• Technische analyse van voorgestelde technische oplossingen.
• Opstellen van specificaties voor de behoeften van het project.
• Zorgen dat het project voldoet aan toepasselijke codes, praktijken, beleid, prestaties, normen en specificaties.
• Ondersteunen en begeleiden van junior personeelsleden.
• Mogelijk moeten uitvoeren van andere gerelateerde taken zoals toegewezen.

Gevraagd

Minimaal Profiel:

• Erkend Master Eng-diploma of een gelijkwaardige kwalificatie op het gebied van engineering, chemische/process-/ werktuigbouwkunde/elektrotechniek
• Meer dan 10 jaar ervaring in een operationele omgeving binnen procesindustrieën (inclusief pilot-, demonstratie- en commerciële productieschaal), bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in het ontwikkelen en opschalen van nieuwe of gewijzigde processen in een pilot plant of vergelijkbare functie
• Aantoonbare sterke leiderschapsvaardigheden, vaardigheden op het gebied van people management, rapportage en communicatie
• Het vermogen om op alle niveaus van de organisatie te communiceren, zowel intern als extern
• Zelfstarter die gedreven is om toegewezen taken te voltooien en verbeteringsmogelijkheden te zoeken met beperkte begeleiding
• Ervaring met het beheren van aannemers en onderaannemers, inclusief het biddingprocess
• Overig: EU-rijbewijs, vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.

Sterk gewenst:

• Behaald (of bezig met het behalen van een) geaccrediteerde status als Chartered Engineer
• Ervaring in ten minste een van de volgende gebieden:

1. Projectuitvoering
2. Ervaring met opschaling van processen
3. Milieuvergunningen en gezondheid en veiligheid
4. GMP (Good Manufacturing Practice) en productieontwerp

Voorkeursvaardigheden:

• Sterke leiderschapsvaardigheden
• Resultaatgericht
• Gestructureerd
• Een kwaliteitsgerichte mindset
• Ambitieus
• Teamspeler
• Sterke probleemoplossende vaardigheden

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Zeer uitdagende positie bij een sterk groeiende onderneming die bol staat van innovatie, drive en mogelijkheden. Wil je werken bij een organisatie die al tientallen jaren hetzelfde doet en waarbij je misschien 1% invloed hebt op de echte resultaten? Of wil je uitdaging ondervinden bij een voorloper van nieuwe technologieën?!

• 33 dagen vakantiedagen (inclusief feestdagen)
• Een snel evoluerende start-up/scale-up
• Hoge waardering en waardering voor wat je doet
• Een gepassioneerd team dat zich inzet om de wereld een betere plek te maken
• Grote nadruk op een gezonde bedrijfscultuur
• Zeer ruimdenkende teamleiders die met je samenwerken om uitdagingen op te lossen
• Internationaal team
• Snelle besluitvorming
• Werken in een creatieve omgeving met talloze faciliteiten die we kunnen gebruiken op het terrein van Brightlands
• Aantrekkelijke pensioenregeling

Sollicitatieprocedure

If you have questions or want to discuss the position please contact Erwin Amesz on +31 46 460 00 00, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Indien u vragen heeft of de vacature wilt bespreken, neemt u dan contact op met Erwin Amesz op +31 46 460 00 00, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bedrijfsomschrijving

Deep Branch is een biotechnologiebedrijf voor koolstofrecycling. Ze gebruiken microben om koolstofdioxide uit industriële emissies om te zetten in hoogwaardige producten. Ze zijn een snelgroeiende en flexibele startup met commerciële activiteiten zowel in het Verenigd Koninkrijk als in Nederland.Duurzaamheid van de veehouderij en bredere zorgen over het verminderen van emissies zijn twee van de grootste problemen van onze tijd. Tegen 2050 moeten de wereldwijde koolstofemissies nul zijn om een milieuramp te voorkomen, maar tegen die tijd wordt voorspeld dat de wereldbevolking met een derde zal toenemen. Met de stijgende consumptie van dierlijke producten wordt verwacht dat de productie van de veehouderij moet verdubbelen om aan de vraag te voldoen.Van de totale emissies die samenhangen met de gemiddelde persoon, komt ongeveer een kwart van het dieet en het merendeel van die emissies is gekoppeld aan dierlijke producten. Hoewel zij bij Deep Branch erkennen dat de beste manier om de koolstofintensiteit van het dieet te verminderen, is door de vleesconsumptie te verminderen, zijn ze pragmatisch en begrijpen ze dat niet iedereen het op deze manier ziet. Bij Deep Branch pakken ze dit probleem aan door de ontwikkeling van Proton™, hun single cell protein.Ze hebben partnerschappen gesloten met twee multinationale producenten van diervoeder om Proton™-gebaseerd voer te ontwikkelen voor gebruik in de aquacultuur en pluimveesector. In de komende twee jaar zullen ze hun productie opschalen en samenwerken om de voerformuleringen af te ronden voor de verwachte lancering op de markt in 2023. In plaats van te vertrouwen op de conventionele eiwitbronnen van vismeel en soja, die vaak uit Zuid-Amerika worden verscheept, kunnen Proton™-gebaseerde voeders worden geproduceerd uit lokaal verkrijgbare ingrediënten met 90% minder koolstofintensiteit. Proton™ is niet alleen veel duurzamer, het is ook kosteneffectief, waardoor de overstap naar Proton™-gebaseerd voer een gemakkelijke beslissing is om te nemen.Op de locatie Brightlands Chemelot campus is Deep Branch actief met oa. een pilot plant en zal de data gebruikt worden voor scale up activiteiten richting een grote demo plant. De Chemelot site wordt als één van de kanshebbers gezien qua locatie van deze demo plant.