Maintenance Manager Goes

Als Maintenance Manager geef je direct leiding aan een team van technische specialisten (supervisors, planners, etc) en indirect aan een groep teamleiders en monteurs. De technisch specialisten werken in dagdienst, de teamleiders in een 5-ploegendienst.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Primair verantwoordelijk voor een veilige werking en optimale beschikbaarheid van machines en apparatuur;
• Opstellen van een meerjarenplan (projecten, verbeteringsprojecten, optimale beschikbaarheid en het budget;
• Zorgdragen voor een optimale inrichting van de TD;
• Coördineren van technische projecten dusdanig dat ze op een juiste manier en binnen budget worden uitgevoerd;
• Analyses maken van technische issues om te komen tot oplossingen en verbetervoorstellen;

• Veilig werken als topprioriteit, zowel voor zichzelf als voor collega’s en contractors;
• Een afgeronde technische opleiding op HBO of WO niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring en met het werken in multidisciplinaire teams;
• Een Peoplemanager die het beste uit de mensen weet te halen;
• Kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ARBO, machine richtlijnen, WBDA, koelinstallaties;
• Kennis en ervaring met meerjarenplannen (technisch en financieel) en hierin kostenbeheersing en –besparing kan realiseren;
• Ervaring met projectmanagement;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre.

Persoonskenmerken:

• Een stevige persoonlijkheid; een teamspeler die doorbijt;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels);
• Daadkrachtig zijn, beslissingen durven nemen en denken in mogelijkheden en oplossingen;
• Organisatorisch sterk: prioriteiten stellen, werken met deadlines en alle betrokkenen geïnformeerd houden;
• Flexibel en stressbestendig.