Product Owner Groningen

Vacatureomschrijving

Ben jij de engineer die graag in een multidisciplinair team een bepalende rol wil spelen in de (door)ontwikkeling en optimalisering van producten binnen de offshore windenergie? Dan is dit jouw kans!

Als Product Owner werk je in multidisciplinaire teams aan de (door)ontwikkeling en optimalisering van producten in de offshore windenergie. In jouw rol als ‘’Product Owner’’ ben je verantwoordelijk voor de ‘’Product Backlog’’. Deze bestaat uit een mix van items vanuit de strategische roadmap, product-evaluaties en feedback van gebruikers. Je adviseert de technisch en commercieel directeur betreffende de inhoud, prioriteiten en voortgang.

De functie is niet enkel gericht op software, maar op de complete productontwikkeling van de producten, waarbij meerdere disciplines zoals software, elektrisch, mechanisch en hydraulisch betrokken zijn.

Je leidt multidisciplinaire teams om de producteisen uit te werken en deze kun je dusdanig overbrengen, zodat de juiste ontwerpkeuzes gemaakt kunnen worden. Indien nodig stel je de producteisen bij als de markt of inzichten veranderen. Na de realisatie ben je betrokken bij de validatie en evalueer je samen met de betrokkenen de uitkomsten.

Je houdt rekening met en denkt mee in kansen, risico’s en commerciële aspecten. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt, doet voorstellen en informeert stakeholders regelmatig over de voortgang. Je levert informatie aan ten behoeve van marketing en promotie en denkt daarin mee. Je organiseert regelmatig product-evaluaties. Dat kan zowel intern zijn als extern met klanten.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO niveau. Daarnaast is het van belang dat je een ondernemend karakter hebt en je je prettig voelt in een dynamische en informele werkomgeving. Daarnaast heb je ervaring met:

• Minimaal 5+ jaar ervaring in een omgeving met (multidisciplinaire) product-engineering / development en/of Research&Development;
• Minimaal 2 jaar ervaring als groepsleider, projectmanager, scrum master, business analyst of gelijkwaardig;
• Je hebt affiniteit met en basiskennis van meerdere engineeringsdisciplines;
• Je bent proactief en kunt meerdere taken effectief beheren;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en durft keuzes te maken;
• Je herkent relevante zaken die op jouw werkzaamheden of de producten van toepassing kunnen zijn en anticipeert daarop;
• Je staat open voor ideeën van collega’s en klanten;
• Je hebt affiniteit met producten voor de offshore (renewable) markt en duurzame ontwikkeling;
• Goede beheersing van Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Agile projectmanagement en ETO/CTO principes is een pré.

TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.