ENGINEER ENERGIETRANSITIE Groningen

Vacatureomschrijving

Als Engineer Elektra ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en het ontwerp tot aan de oplevering van infrastructurele energieprojecten in deze regio Noord-Nederland. Jij lost de vraagstukken van de klant op door te komen met de beste adviezen en mogelijkheden voor de complexe uitbreidingen en vervangingen. Hierdoor draag je bij aan de energietransitie.

Als Engineer energie werk je in een projectteam met Projectmanagers, Uitvoerders, een Projectcoördinator en een aannemer samen aan het ontwerp, de voorbereiding en de realisatie van de projecten. Je bent het hele project aanboort tot deze is uitgevoerd en afgerond.

Je werkt aan uiteenlopende infra projecten met duurzame en maatschappelijke impact: de realisatie van een woningen en kantoren die aangesloten moet worden op het elektriciteitsnetwerk. De verbreding van een snelweg waarbij de kabels- en leidingen moeten worden verlegd of een zonnepark dat op het bestaande energienet moet worden aangesloten. Op basis van de eisen realiseer jij een ontwerp voor deze projecten.

• Je bepaalt het tracé door berekeningen uit te voeren en gaat regelmatig naar de project locatie om een goed beeld te krijgen van het project;
• Je maakt planningen en bent verantwoordelijk voor het aanvragen van de benodigde documentatie, denk aan: verkeersplannen, vergunningen, asbest- en bodemonderzoek en zakelijk recht;
• Je analyseert alle aanvraaggegevens van de projecten en maakt een gedetailleerd concept werkplan/ontwerp;
• Je bestelt de benodigde materialen en maakt berekeningen over de verwachte kosten;
• Je voert overleg met interne ketenpartners en externe partijen van gemeentes tot projectleiders.

Gedurende het project signaleer je tijdig knelpunten en draag je met behulp van je creativiteit praktische oplossingen aan. Tevens ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de projecten; voor een goede nazorg.

Je bent resultaatgericht en je hebt een oog voor details. Je ook in staat om het overzicht te houden over een project. Verder ben je analytisch, kun je goed plannen en organiseren en heb je de beschikking over uitstekende sociale vaardigheden. Voor deze functie vragen we verder:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Elektrotechniek, Civiele Techniek of aanverwant;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
• Aantoonbare ervaring met infraprojecten/energie projecten
• Je bent een teamplayer, werkt altijd kostenbewust en beschikt over sterk een probleemoplossend vermogen;

Onze business cel is een community met inmiddels 40 Employeneurs die elke dag het beste uit zichzelf en haar omgeving willen halen. In deze cel werken wij samen binnen het technologische kennisgebied Infra & Energie met als doel een hoogwaardig kennisnetwerk creëren. Dit doen wij door de grootte beperkt te houden en ons optimaal te focussen. Tijdens kwartaalbijeenkomsten worden technologische ontwikkelingen en innovaties behandeld. Of ontlaad tijdens één van onze gezellige pizzasessies. Op deze manier blijf je op een prettige en informele manier in contact met Employeneurs met eenzelfde soort achtergrond, die werken op diverse andere projecten.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.