Ervaren Projectleider Bouw Groningen

Vacatureomschrijving

Je bent een Senior Projectleider bouw met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring. Als Senior Projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het rendement van de projecten vanaf de calculatiefase tot en met de nazorg. Je bent budget verantwoordelijk, geeft leiding aan verschillende projectteams en onderhoud de contacten met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers. Daarnaast behoren onderstaande werkzaamheden bij jouw takenpakket:

• Het initiëren en voorbereiden van diverse bouwprojecten;
• Richting en sturing geven aan de uitvoering;
• Meedenken over de uitvoering van projecten op het gebied van bouwmethodieken en bouwmaterialen;
• Toezicht houden op de uitvoering van alle organisatorische, kostentechnische, technische en kwaliteitsactiviteiten betreffende de lopende en nieuwe projecten.

Gevraagd

Voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent in het bezit van een diploma HBO/WO Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met projecten met een minimale bouwsom van € 5.000.000,-;
• Kennis van normen, richtlijnen en voorschriften;
• Inzicht in uiteenlopende kostenaspecten betreffende het totale bouwproces;
• Ervaring in presenteren en communiceren met diverse partijen in het bouwproces;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en leidinggevende capaciteiten.

Aanbod

• Salarisindicatie: € 4.800,- - € 5.800,-;
• Ontwikkelingsmogelijkheden richting: afdelingshoofd of directiefuncties;
• 30+ vrij in te delen verlofdagen;
• Een zeer divers aanbod aan cursussen en externe opleidingen;
• Auto van de zaak;
• Flexibele werktijden en werkplekken;
• Voor uw oude dag wordt gezorgd middels een goede pensioenregeling.

Bedrijfsomschrijving

Deze onderneming is onderdeel van een van de grootste en succesvolste bouwbedrijven van Nederland. Het is een bedrijf dat een sterke naam in de markt heeft, mooie complexe projecten draait, maar wel eigen ondernemerschap heeft. Het bedrijf maakt een jaarlijkse omzet van 70 miljoen euro en is gespecialiseerd in nieuwbouw van zowel woning als utilitaire projecten en groot- en kleinschalige renovatieprojecten. Dit doen zij zowel in bouwteam verband als 1 op 1 met de opdrachtgever. Binnen de organisatie wordt er gestuurd op innovatie op het gebied van BIM en Lean. De organisatie wil zo transparant en open mogelijk communiceren. Dit doen zij zowel naar medewerkers als naar de opdrachtgevers. Met hun eigen opleidingsprogramma proberen ze het maximale uit de medewerker te halen. Alles is in de puntjes verzorgt binnen deze organisatie. Dit resulteert in een laag verloop en tevredenheid onder de medewerkers.