Senior Technisch Applicatiebeheerder Groningen

Vacatureomschrijving

Onze opdrachtgever is een ervaren en toonaangevende speler binnen de mobiliteitsbranche. Met ruim 40 jaar ervaring vanuit vijf locaties bieden ze innovatieve en flexibele mobiliteitsoplossingen. 

Als technisch applicatiebeheerder vervul je een cruciale rol binnen het grote applicatielandschap. Samen met een aantal collega's ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om werkprocessen te automatiseren of te vereenvoudigen.

Je leidt de implementatie, voert zelf aanpassingen door en test samen met je team de nieuwe functionaliteiten. Dankzij je scherpe analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen zorg je ervoor dat zowel collega's als klanten ongestoord gebruik kunnen maken van de applicaties.

Naast deze kerntaken ben je actief met:
- Het opstellen van duidelijke gebruikershandleidingen en het organiseren van informatiesessies;
- Het verstrekken van ondersteuning en uitleg met betrekking tot de applicaties;
- Het presenteren van voorstellen voor verbeteringen in het applicatielandschap;
- Het fungeren als het aanspreekpunt voor eindgebruikers, opdrachtgevers en andere belanghebbenden.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder en ziet het als een uitdaging om het landschap te optimaliseren en verbeteren. Je gaat geen uitdaging uit de weg en bent goed in staat om een gedegen gesprekspartner te zijn voor diverse stakeholders. 

Je herkent je in onderstaande: 
- HBO werk/denkniveau 
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je hebt een groot analytisch vermogen, waardoor je complexe systemen snel begrijpt;
- Je bent bekend met BiSL, ITIL en/of ASL 
- Een achtergrond in de mobiliteit- of financiële wereld is een grote pre 
- Kennis van Azure is een pre

- Een passend salaris dat aansluit op jouw skills en werkervaring;
- 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak 
- Een goede werk privé balans door hybride werken;
- Maatwerk in opleidingsbehoeften en optimalisatie van vakkennis om verdere ontwikkeling binnen de organisatie te stimuleren.