Projectmonteur elektrotechniek Groningen

Vacatureomschrijving

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Jij bent een enthousiaste projectmonteur elektrotechniek die graag de verantwoordelijkheid neemt over verbouw-, en renovatieprojecten bij onze opdrachtgevers (utiliteit). Jij werkt zelfstandig of in een koppel/team en legt elektrotechnische installaties aan. Als projectmonteur heb jij een veelzijdige baan. Omdat deze projecten veelal bij vaste klanten met een onderhoudscontract zijn, is het naast het aanleggen ook belangrijk om de installaties te bekijken met een servicegerichte beheer & onderhoudsblik.

De projectmonteur die wij zoeken is in staat om in samenwerking met de uitvoerder of werkvoorbereider zijn eigen werk te organiseren. Hiermee bedoelen wij dat jij zelf zorgdraagt voor een (dag)planning, de juiste materialen en werkrapportages. Jij bent werkzaam in een bewoonde omgeving. Dit houdt in dat jij naast bovengenoemde werkzaamheden ook het contact met de klant hebt, je flexibel moet kunnen opstellen en je werkzaamheden netjes moet uitvoeren.

Kortom, de functie van projectmonteur is een veelzijdige functie, waarbij geen dag en project het zelfde is.

Je voldoet als ambitieuze hardwerkende projectmonteur aan de volgende eisen:

• Een relevante afgeronde MBO 2-opleiding op het gebied van Installatietechniek;
• Je hebt ervaring met onderhoud aan gebouw gebonden installaties en ervaring in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over een rijbewijs en een VCA diploma.

We vragen veel van jou als projectmonteur bij Building Solutions en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; of meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 Vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Word jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb jij vragen over de functie, sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Robbert Oosterhuis op 06-57666628 of per e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.