Verpleegkundig Specialist Kind & Jeugd – Groningen Groningen

Je komt te werken in een zelf-organiserend team waarbij kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Als verpleegkundige specialist binnen Mentaal Beter behandel je Kind & Jeugd met een verscheidenheid aan klachten.  Je bent verantwoordelijk voor het voeren van van intakegesprekken en geeft hierbij een indicatie voor een passend behandelaanbod. Je voert beknopte diagnostiek uit wanneer dit de behandeling ten goede komt, waarbij je ook somatische screenings doet, medicatie voorschrijft en de voortgang hiervan monitort. Dit alles doe je voor een curatieve doelgroep. Je werkt hierbij nauw samen met de psychiaters. Verder bied je als regiebehandelaar begeleiding en ondersteuning aan basispsychologen/orthopedagogen en/of piog’s en draag je de eindverantwoordelijkheid over hun behandeltrajecten. Daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg, deskundigheidsbevordering en intervisie.

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.

• Je bent een ervaren BIG-geregistreerde verpleegkundige specialist ggz
• Je hebt ervaring met hulpverlening in de ggz en de curatieve doelgroep
• Je werkt oplossings- en herstel gericht
• Je bent flexibel, je hebt een proactieve werkhouding en goede communicatievaardigheden
• Je werkt zorgvuldig, ook in de registratie van en vastlegging van je werkzaamheden
• Je bent in staat efficiënt en doelmatig werken, ook met het EPD, cliëntenplatform en e-eHealth
• Je voelt je thuis in een zelf organiserend team en bent heel goed in staat om zelfstandig te werken
• Je neemt jouw verantwoordelijkheid waar dat nodig en gewenst is
• Je krijgt energie van je werk, groei en ontwikkeling van zowel jezelf, als van de organisatie spreekt je aan
• Je bent voor 8 – 24 uur per week en in elk geval op de vrijdagen beschikbaar

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers (Corporate Recruiter) via 06 134 86 009 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kijk je op

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Wij werken volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder kan je ook het volgende verwachten:

• Een onconventionele en uitdagende functie waarin je veel autonomie krijgt.
• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierin veel leren.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda een laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Salariëring conform CAO GGZ en word je als verpleegkundig specialist in functiegroep 65 ingeschaald.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijks Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.