Leidinggevend Monteur Groningen

Vacature in het kort

In deze functie werk je in een ziekenhuis, waar je helpt met het opknappen en bouwen van nieuwe dingen. Je bent de baas over een team en zorgt dat alles goed gaat. Je werkt samen en leert ook zelf nog veel. Je krijgt een goed salaris en er zijn kansen om meer te leren. Ook is er een speciaal fonds voor je pensioen. Plus, als je ziek bent, krijg je toch al je geld. Dit alles in een fijne, vriendelijke sfeer. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Volledige vacaturetekst

Lijkt het jou interessant om in een technisch uitdagende omgeving aan het werk te gaan? Een omgeving waar clean gewerkt moet worden? En een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland? Dan is dit je kans! Voor het UMCG in Groningen ben ik op zoek naar een leidinggevend elektromonteur. Het gaat om zowel renovatie als nieuwbouw in en om het ziekenhuis.

Functieomschrijving
Als leidinggevend monteur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van dit project. Je streeft naar een zo hoog mogelijke klanttevredenheid en kwaliteitsniveau. Je helpt mee met de werkzaamheden en zorgt voor de coördinatie van het project. Als leidinggevend monteur ben je verantwoordelijk voor een goed teamwork en ondersteunt de monteurs in hun ontwikkeling zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.

Dit ga je doen:

• Bijwonen van woonvergaderingen;
• Het coördineren van de uitvoering van het project;
• Het leidinggeven aan monteurs en assistent monteurs;
• Verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke uitvoering van de werkzaamheden van het project;
• Bijhouden van revisie;
• Het registreren van meer- en minderwerk en het rapporteren aan de montageleider;
• Het melden van afwijkingen en tekortkomingen van gereedschappen en installaties.

Functie-eisen

• Een MBO 3 opleiding in de richting van elektrotechniek, aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen;
• Rijbewijs B;

Wij bieden:

• Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
• Een uitdagend salaris op basis van je werkervaring en opleidingsniveau;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Na een jaar bij Xelvin krijg je een contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
• 100% doorbetaling bij ziekte vanaf de eerste dag;
• Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP).

Bedrijfsomschrijving

Wij hebben specialistische kennis

Daar zit onze kracht. Onze specialistische kennis is de basis van onze manier van werken. We denken inhoudelijk mee. We durven stappen te zetten. Dat zie je ook terug in ons team. Stuk voor stuk enthousiaste, ondernemende geesten die van aanpakken weten. Deze combinatie van vakkennis en gedrevenheid maakt ons veel meer dan een detacheerder. We zijn ook adviseurs en sparringpartners.