Sourcing Specialist Groningen

Vacature in het kort

Bij 2M, een uniek recruitmentbureau, is de rol van Sourcing Specialist een kans om te schitteren. Elke dag begint met een gezellig moment en een drankje op ons kantoor. Je werkt in een team waar flexibiliteit en klantbehoeften voorop staan. Als Sourcing Specialist speel je een belangrijke rol in onze marketing. Je krijgt de vrijheid om creatieve campagnes te bedenken en ons merk te laten stralen. Dit is jouw kans om te helpen bij carrièreveranderingen en de groei van mensen en bedrijven. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Als Sourcing Specialist bij 2M ben je het startpunt van een sprankelende carrièreverandering voor velen. Jouw dag begint met een gezellig moment op ons kantoor in Groningen, waar je jezelf oplaadt met een drankje naar keuze. Met het team zet je om 09:00 uur de koers uit voor de dag, waarbij prioriteiten flexibel zijn en afhankelijk zijn van de behoeften van onze klanten. Als Sourcing Specialist bij 2M speel je ook een cruciale rol in onze marketingplannen. In de rol krijg je de vrijheid om innovatieve marketingcampagnes te ontwikkelen en te implementeren om onze recruitmentdiensten te promoten en ons merk in de schijnwerpers te zetten.

Kerntaken

• Reacties op vacatures monitoren en kandidaten proactief benaderen.
• Prioriteiten van de dag bepalen in teamoverleg.
• Schakelen tussen verschillende taken, vooral wanneer dringende rollen zich voordoen.
• Effectief gebruik maken van ons ATS (Applicant Tracking System) en geavanceerde zoekopdrachten op LinkedIn en andere kanalen.
• Potentiële kandidaten benaderen en de eerste stap zetten in hun nieuwe carrière-uitdaging.
• Ontwerp en voer marketingcampagnes uit die de unieke positie van 2M benadrukken.
• Werk samen met ons team om frisse en aantrekkelijke content te creëren voor sociale media, onze website en andere platforms.
• Analyseer de resultaten van campagnes en pas strategieën aan voor maximale effectiviteit.

Over 2M
2M is niet zomaar een recruitmentbureau. Wij zijn een dynamische en innovatieve partner die de groei en ontwikkeling van talent en bedrijven stimuleert. Met een frisse aanpak brengen wij professionals en bedrijven samen om hun ware potentieel te ontdekken en te ontplooien.

Gevraagd

• Bachelor in HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie/Marketing of Psychologie afgerond of bijna afgerond
• Pré: Ervaring met recruitment en bekend met sourcing tools zoals LinkedIn Recruiter.
• 32-40 uur per week beschikbaar.
• Vloeiend in Nederlands en Engels met sterke communicatievaardigheden.
• Klantgericht, proactief en probleemoplossend met commercieel inzicht.

Uren

40 uur
32 uren is een optie