Recruiter Groningen

Vacature in het kort

Duik in een werkdag waar je bijdraagt aan de groei van klanten met maatschappelijke impact, terwijl je inspirerende talenten begeleidt naar hun volledige potentieel. Geniet van wekelijkse lunches verzorgd door onze Office Manager en werk samen met een team dat zich inzet voor het versterken van onze Employer Branding. Ervaar een rol waarbij geen enkele dag hetzelfde is en jouw interacties van onschatbare waarde zijn. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Lees verder om meer te weten te komen over de rol en hoe een typische dag er bij 2M uitziet!

’s Ochtends om 08:30 uur open je je laptop, vol verwachting om te zien of er reacties zijn van potentiële kandidaten die je gisteren actief hebt benaderd. Vervolgens bespreek je om 09:00 uur onder het genot van een kop koffie met je collega’s de kansen om onze klanten in te voorzien van de beste kandidaten voor hun openstaande vacatures.
Daarna ga je aan de slag met het actief benaderen van kandidaten en het matchen van profielen in ons eigen ATS. Rond 11:30 uur heb je een interessante meeting met collega Evelien, waarin jullie in een project samenwerken aan het versterken van de Employer Branding van 2M.
Na de lunch, wekelijks verzorgd door onze Office Manager Yvonne, is het tijd voor een telefonische kennismaking met een veelbelovende kandidaat om 13:30 uur. Om 14:30 uur staat een nieuwe vacature-intake op de agenda, waarbij je direct in contact staat met de vacature-eigenaar om de beste vragen te stellen. Op de valreep word je gebeld door een medewerker om zijn unieke ervaringen bij FrieslandCampina te delen en nodigt je uit voor een kop koffie binnenkort.

Zo, je dag zit er op! Je kijkt terug op een dag vol diversiteit en waardevolle interacties. Je hebt niet alleen bijgedragen aan de groei van onze klanten met maatschappelijke impact, maar ook de kans gehad om inspirerende talenten te ontmoeten en te begeleiden naar hun volledige potentieel. Because they matter!

Gevraagd

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (of je zit momenteel in de afrondende fase) bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Toegepaste Psychologie
• Je hebt bij voorkeur al wat ervarin binnen recruitment of arbeidsbemiddeling en het gebruik van Sourcing Tools zoals LinkedIn Recruiter;
• Je bent 32-40 uren per week beschikbaar;
• Je beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Je bent klantgericht, proactief, probleemoplossend met een tikkeltje commercieel inzicht (je begrijpt hoe de Recruitment wereld reilt en zeilt).

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris passende bij jouw kennis en expertise;
• 25 vakantie op basis van een fulltime dienstverband en vakantietoeslag van 8% van je jaarsalaris;
• Deelname aan individuele- en teambonussen;
• Een plekje binnen ons dynamische en gezellige team;
• Een gezonde werkomgeving met een wekelijkse lucht en vergoeding van je sportabonnement;
• Een Macbook en Iphone van de zaak;
• Thuiswerk mogelijkheden.

Uren

40 uur
32-40 uren