Leidinggevend Elektromonteur Heerlen

Vacature in het kort

Klaar voor een uitdagende rol als Leidinggevend Elektromonteur in Limburg? Je gaat aan de slag in verschillende sectoren en leidt een team van monteurs. Je werk varieert van het aansturen van installaties tot het coachen van collega's. Je krijgt een goed salaris, een eigen werkbus, en een pensioenregeling. Ook zijn er veel kansen om te groeien en uitzicht op een vast contract. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben je klaar om aan de slag te gaan als Leidinggevend Elektromonteur in een team van gedreven monteurs voor uitdagende projecten in Limburg? Wij zoeken namelijk een ervaren Leidinggevend Elektromonteur voor projecten in sectoren zoals laboratoria, ziekenhuizen, industrie, en scholen. Je werkzaamheden bevatten onder andere:

• Het aansturen van monteurs voor de installatie van o.a. groepenkasten, noodverlichting, en beveiligingssystemen;
• Fungeren als de schakel tussen de monteurs en de projectleider, waarbij je zorgt voor de optimale coördinatie van werkzaamheden;
• Het adviseren, begeleiden en coachen van (leerling) monteurs middels je ruime kennis & ervaring binnen de elektrotechniek.
• Incidenteel zelf bijspringen bij complexere installaties.

Wat heb je nodig?

Om in aanmerking te komen voor de functie van Leidinggevend Elektromonteur, vragen we of je kan voldoen aan de volgende functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding richting de elektrotechniek, of vergelijkbaar;
• Minstens 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bij voorkeur binnen de utiliteit;
• In het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen;
• Een rijbewijs B;
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Je krijgt:

Binnen de rol van Leidinggevend Elektromonteur bieden wij het volgende:

• Een aantrekkelijk salaris tot €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een professionele werkbus, waarmee je zelfstandig op pad gaat;
• Een solide pensioenregeling volgens de CAO Metaal & Techniek;
• Jaarlijks 38 (welverdiende) vakantiedagen per jaar;
• Talrijke kansen voor persoonlijke groei die aansluiten bij jouw ambities;
• Uitzicht op een vast dienstverband.