Tax Consultant BTW | Heerlen Heerlen

De btw-adviesgroep van RSM is een energiek en dynamisch team en daar word jij onderdeel van. Je adviseert een gevarieerde cliëntenkring, bestaande uit Nederlandse MKB+ bedrijven tot grote multinationals op het gebied van indirecte belastingen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het wereldwijde RSM-netwerk. Je staat niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies, maar vervult ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken in ons team is de mogelijkheid om je direct te onderscheiden en een eigen invloed te hebben.

Binnen het hechte team in Heerlen zelf val jij onder de fiscale praktijk. Hier werk je met ruim 20 gedreven collega's samen. Daarbij schakel je ook over de disciplines heen op kantoor en over de locaties heen, samen met je BTW collega's in onder andere Eindhoven en Amsterdam. 

RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Jij bent proactief en een teamplayer. Jij weet door jouw teamgeest mensen op een positieve manier te enthousiasmeren en bent gedreven in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als Tax Consultant btw herken je jezelf in het volgende profiel:

• 0-4 jaar werkervaring met een afgeronde studie fiscaal recht of fiscale economie;
• De driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) (bijna) afgerond;
• Representatief, klantgericht en stressbestendig;
• Werkervaring in de btw-praktijk is een pré, bij voorkeur in alle facetten van de btw;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en je bent maatschappelijk betrokken.

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES-dag voor alle werkstudenten en stagiairs.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem voor meer info contact op met Sophie Lammers, onze Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Sophie Lammers
Telefoon: 06 82 22 62 25
E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op