Salesforce developer Heerlen

Als (Senior) Salesforce Developer ben je de technische sparringpartner voor de Product Owner, en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van en aanpassingen aan ons Salesforce platform. Je schrijft koppelingen met externe systemen en helpt mee met de implementatie van nieuwe Salesforce functionaliteiten en uitbreidingen. Daarnaast draag je bij aan het vaststellen van randvoorwaarden en kaders van software ontwikkeling conform best practices, zodat we efficiënt en effectief ontwikkelen. Als Senior Salesforce Developer ken jij de waarde van het Salesforce Platform voor de organisatie en help jij direct mee met de digitale transformatie.

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen binnen het Salesforce-platform ter ondersteuning van de digitale transformatie.
• Uitdagen van de Product Owner op de (niet)functionele requirements en deze vertalen in een technische oplossingsrichting met het ontwikkelteam.
• Opstellen solution / technical designs op basis van features en user stories, en afstemming van designs met de Solution Architect.
• Oog voor kwaliteit, stabiliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid van het Salesforce-platform.
• Definiëren workload en sprintplanning met het Salesforce team.
• Ondersteunen en begeleiden van teamleden.
• Naast samenwerken met je teamleden om de sprints tot een succes te maken, ook met andere teams samenwerken om overkoepelende PI doelstellingen te behalen.

• Ruime ervaring als Salesforce Developer (3-5 jaar), met declarative development, Apex, LWC, HTML, Javascript, CSS, JSON & Event Driven/Rest(ful) API integraties.
• Kennis van en ervaring met Salesforce Financial Services Cloud.
• Kennis van en ervaring met Agile (SAFe/Scrum) way of working.
• Kennis van en ervaring met DevOps, CI/CD pipelines en version control/code quality.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).
• Ervaring in het pensioen-domein (of in de verzekerings-domein of financiële keten) is een pré.

• Een salaris tussen de € 3.338,- en € 5.700,- op basis van fulltime;
• Een budget om je verder te ontwikkelen;
• Vaste eindejaarsuitkering;
• 26 verlofdagen;
• 16 ATV dagen;
• Flexibele werktijden;
• Remote werken.

Als toonaangevend pensioenuitvoerder met meer dan 55 jaar ervaring verzorgt AZL de administratie, bestuursadvisering, actuariële dienstverlening en communicatie voor zo’n vijftig pensioenfondsen, 13.000 werkgevers en 1,3 miljoen deelnemers. Wij bieden betrouwbare en kwalitatief goede dienstverlening en weten vakmanschap te combineren met veranderkracht. Dat doen we met zo’n 600 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en ons kantoor in Utrecht. AZL is een zelfstandige onderneming binnen NN Group en levert een belangrijke bijdrage aan de totale propositie van marktleider Nationale-Nederlanden op het gebied van Leven en Pensioen.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling IT. Deze afdeling is met 70 medewerkers verantwoordelijk voor alle IT-activiteiten, zoals infrastructuur, systeemontwikkeling, applicatiebeheer, technisch beheer, de servicedesk en IT-security.