+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Productiemanager Paneelbouw Hegelsom

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Vaes & Linthorst Management Matching

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.000 - € 5.500 p/m
  • Pensioenregeling

Vacature in het kort

Als Productiemanager Paneelbouw bij een toonaangevend bedrijf in de automatiseringssector, speel je een sleutelrol in het realiseren van innovatieve automatiseringssystemen. Je leidt de productieafdeling, werkt samen met een dynamisch managementteam en draagt bij aan continue verbetering en klanttevredenheid. Geniet van een inspirerende werkomgeving, een uitstekende pensioenregeling, en de mogelijkheid tot bedrijfsfitness, naast volop kansen voor professionele groei. Interesse in deze kans? Lees meer!
 

Volledige vacaturetekst

Als Productiemanager Paneelbouw bij Hotraco speel je een cruciale rol in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Je leidt de productieafdeling en draagt hiermee bij aan het leveren van hoogwaardige en innovatieve automatiseringssystemen die klanten in staat stellen om duurzame prestaties te genereren. Met jouw leiderschap en passie voor verbetering ben je een waardevolle schakel in het streven naar voortdurende innovatie en klanttevredenheid.

ORGANISATIE
Bij Hotraco staat innovatie centraal. Als pioniers in de automatiseringssector wordt gestreefd naar het wereldwijd ondersteunen van bedrijven bij het beheersen en verbeteren van hun kernprocessen.

De afdeling Paneelbouw valt onder de verantwoordelijkheid van de Chief Operations Officer. Op de afdeling werken ongeveer 30 medewerkers welke (in)direct worden aangestuurd door de Productiemanager. In deze rol werk je ook veelvuldig samen met andere afdelingen en maak je onderdeel uit van het management team van de afdeling. Dit team staat onder leiding van de COO en bestaat verder uit: supply chain coördinator, logistiek manager, engineeringsmanager en planner.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Organiseert, coördineert en controleert alle productieactiviteiten;
  • Bereidt technisch werk voor en organiseert efficiënte werkplekken;
  • Signaleert en bewaakt afwijkingen tijdens projectuitvoering en beheert meer- en minderwerk;
  • Stemt regelmatig af met interne en externe stakeholders over projectvoortgang;
  • Ontvangt, controleert en tekent geleverde materialen af voor projecten;
  • Bewaakt tijd, kosten en veiligheid op de werkplek en spreekt collega's aan op veilig werken;
  • Voert actief functionerings- en beoordelingsgesprekken en fungeert als coach voor teamleiders en medewerkers.

FUNCTIE-EISEN
Graag komen wij in contact met enthousiaste kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, elektronica of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring;
  • Competenties: je bent een natuurlijke coach die het beste in anderen naar boven haalt, je communiceert helder en effectief op alle niveaus, je bent bedreven in het plannen & organiseren van werkzaamheden en complexe projecten;
  • Daarnaast beschik je over sterke analytische vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en bij voorkeur een redelijke kennis van de Duitse en Engelse taal om effectief te kunnen communiceren met verschillende stakeholders;
  • Ervaring met procesgericht sturen, bij voorkeur met kennis van Lean-methodieken en QRM, om efficiëntie en optimalisatie binnen het productieproces te waarborgen;
  • Kennis van elektrotechniek en paneelbouw is een pré, waardoor je snel en effectief kunt schakelen binnen een technische omgeving.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een maandsalaris tussen € 5.000,- en € 5.500,- o.b.v. 40- uur per week. Inschaling geschied op basis van kennis, kunde en ervaring;
  • Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Metaalbewerkingsbedrijf;
  • Een 40-urige werkweek. Mogelijkheden om incidenteel hybride te werken;
  • 28 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • Een uitdagende functie in een ambitieuze en internationale organisatie met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
  • Een team van behulpzame en ruimdenkende collega's die samenwerken in een inspirerende omgeving;
  • Een uitstekende pensioenregeling die bijdraagt aan je financiële zekerheid;
  • Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in