Werkvoorbereider Maintenance Heijningen

In deze dynamische rol ben jij de drijvende kracht achter het voorbereiden, uitbesteden en plannen van onderhoudsactiviteiten voor diverse productieafdelingen. Jouw inzet en expertise zorgen ervoor dat onze faciliteiten blijven draaien volgens de hoogste veiligheids- en onderhoudsnormen. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het bewaken van de onderhoudsplanning van de diverse afdelingen en ervoor zorgen dat deze tijdig kan worden uitgevoerd;
• Het treffen van voorbereidingen voor onderhoudsstops en het begeleiden van deze stops tijdens de uitvoering;
• Het vaststellen van benodigde werkzaamheden, materialen en tijdsduur voor de werkuitvoering, rekening houdend met geldende richtlijnen en procedures;
• Het ontvangen van klachten/opmerkingen na onderhoudsstops, deze terugkoppelen naar leidinggevenden en het doen van verbetervoorstellen;
• Het uitvoeren van administratieve taken zoals het bestellen van materialen en het bijwerken van werkorders en documentatie;
• Het afstemmen van doorlooptijden van werkzaamheden en/of leveranties van materialen met verschillende afdelingen en het aansturen van de werkvoorraad.

• Een afgeronde MBO3/4 technische vakopleiding (E&I of gelijkwaardig);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan 3 jaar als werkvoorbereider, planner of een vergelijkbare functie;
• In het bezit van NEN 3140 Werkverantwoordelijke of bereid dit te behalen;
• Kennis van veiligheidsprocessen voor de uitvoering van onderhoud en specifieke veiligheidsprocedures, of bereidheid om deze kennis te verkrijgen;
• Ervaring met onderhouds- en planningsystemen zoals Ultimo, TDoffice, Microsoft Project en Excel;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, kostenbewustzijn en een sterke teamspeler;
• In staat om processen en mensen te beïnvloeden met als doel continu verbeteren;
• Zorgvuldigheid en zelfstandigheid in het voorbereiden en plannen van werkzaamheden.

• Een uitstekend salaris afgestemd op jouw opleiding en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar (deels in te wisselen voor extra salaris);
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een bonusregeling van 8%;
• Prima pensioenregeling;
• Er zijn ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Bijdrage in de kosten van een fitness abonnement;
• Deelname Fietsenplan.