Monteur Helmond

Vacature in het kort

Kom werken bij de meest gezellige werkgever van Noord-Brabant! Je werkt in drie ploegen en zorgt voor het onderhoud van onze moderne apparatuur. Samen houden we de machines draaiende en lossen we storingen op. Het is een uitdagende baan in een bedrijf waar we heerlijke producten maken. Klaar voor een leuke technische uitdaging? Lees snel verder!

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken voor de meest gezellige werkgever van Noord-Brabant? Heb jij affiniteit met techniek en wil jij direct in dienst bij onze opdrachtgever in Helmond? Lees dan snel verder, want de lekkerste frikandellen producent is op zoek naar een monteur!

In het meeste gezellige bedrijf van Noord-Brabant word jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit een team van 17 collega's. Als storings- en onderhoudsmonteur werk je in drie ploegen en zorg je er samen voor dat het (preventief) onderhoud naar behoren wordt uitgevoerd. In onze fabriek worden heerlijke producten gemaakt met modern apparatuur waar enige complexiteit inzit. Dit maakt het werk extra interessant en uitdagend. Samen met je collega's zorg jij ervoor dat de machines optimaal draaien en voer je preventief onderhoud uit. Je verricht storingen op E en W gebied binnen de productie, maar gaat ook machine modules repareren en onderhouden in onze werkplaats. Je verrichte werkzaamheden houd je bij in het onderhoudssysteem, Navision.

Gevraagd

• Je bent collegiaal, gemotiveerd, zorgvuldig en oplossingsgericht;
• Je hebt een afgeronde technische MBO-niveau 3 opleiding, richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of landbouwtechniek of een aanverwante technische opleiding;
• Ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur, allround monteur, technica, ploegenmonteur, junior monteur of servicemonteur binnen een technische omgeving is een pré;
• Bereid om door te groeien in het onderhoud op W en E gebied.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tot €4.250 inclusief ploegentoeslagen;
• Reiskostenvergoeding;
• 3% eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid, WIA aanvulling);
• Bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar afhankelijk van eigen verzuim en organisatie verzuim);
• Fitnessvergoeding;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen;
• Lekkere snacks om, ook thuis met korting, te proeven.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact via +31 6 24436668 of stuur een Whatsapp bericht.