Projectleider Maintenance Hengelo (OV)

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren Projectleider met een passie voor het realiseren van investeringsprojecten? Heb je een scherp oog voor veiligheid, budgetbeheer, planning en scope? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van bouwkundige en technische projecten, zowel nieuwbouw als renovatie, inclusief bijbehorende utiliteiten. Je geeft leiding aan een gedreven projectteam en zorgt voor een optimale inzet van zowel interne als externe resources. Het is jouw taak om risico's te beheren en stakeholders te managen, en je speelt een sleutelrol in het identificeren en oplossen van eventuele projectafwijkingen. Als communicatieve Projectleider ben je in staat om helder te communiceren met alle betrokkenen en zorg je voor een succesvolle projectoplevering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Realiseren van projecten vanaf de studiefase tot en met de oplevering, waarbij je de hoogste aandacht besteedt aan veiligheid, scope, budget en kwaliteit.
• Formuleren van gedetailleerde projectplannen en het laten opstellen van basic engineering packages.
• Opstellen van begrotingen en nauwgezette planningen.
• Identificeren en beheren van projectrisico's om onverwachte obstakels te voorkomen.
• Duidelijkheid scheppen in de rollen en verantwoordelijkheden van teamleden.
• Voorzitten van stuurgroepvergaderingen en projectmeetings om beslissingen te nemen en voortgang te bewaken.
• Operationeel leiding geven aan multidisciplinaire teams en coördineren van alle projectactiviteiten.
• Beheren van risico's en het effectief omgaan met problemen die voortkomen uit wijzigingen tijdens het project.
• Evalueren van projecten en identificeren van verbeterpunten voor toekomstige projecten.
• Zorgvuldig documenteren van projectinformatie en overdragen aan relevante stakeholders.

• Je bent gedreven en vastberaden om concrete resultaten te boeken en projecten succesvol af te ronden.
• Als teamspeler ben je in staat om effectief te werken met diverse perspectieven en belangen, en kun je de stappen in processen overzien, inclusief de individuele verantwoordelijkheden van teamleden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel op operationeel als managementniveau. Je handelt consequent en bent niet bang om complexe beslissingen aan je manager of teamleden uit te leggen en te ondersteunen bij de uitvoering.
• Je hebt meer dan vijf jaar bewezen ervaring in het succesvol managen van investeringsprojecten in een industriële omgeving.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een technische discipline.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.