HR/salarisadministratie functie junior & medior Hilversum

Vacature in het kort

In deze rol werk je samen met een team aan het verwerken van salarisadministraties. Je krijgt de kans om je enthousiasme en inzet te tonen terwijl je nieuwe dingen leert. Het bedrijf waarvoor je werkt, helpt andere bedrijven met hun HR en salarisadministratie. Je krijgt ook veel verantwoordelijkheid en kansen om te groeien. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving
Salarisadministraties van start tot jaarafsluiting met succes verwerken en managen in een omgeving waar kennis en automatisering hand in hand gaan. Samen met negen andere collega’s verwerk jij de salarisadministraties van onze opdrachtgevers. Als jij met jouw enthousiasme en inzet de verantwoordelijkheid op je wilt nemen om de salarisverwerking soepel te laten verlopen en je zelf verder te ontwikkelen, dan ben je hier aan het juiste adres. Jouw enthousiasme vinden wij net zo belangrijk als jouw ervaring.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever (HR dienstverlener die samenwerkt met een accountantsorganisatie) ondersteunt (MKB) organisaties bij de inrichting en uitvoering van het HR-beleid. Ze ondersteunen strategisch maar helpen met name bij de inrichting van een efficiënte HR -en salarisadministratie. Zij begeleiden organisaties dus van loonstrook tot beleidsstuk.

Om de verdere groei te kunnen realiseren zoeken we iemand die de ambitie heeft om op een trein te stappen die het station reeds heeft verlaten. Iemand die het leuk vindt om mee te bouwen, te groeien en de dienstverlening voor de aanwezige klanten naar een hoger niveau te tillen. Doe je mee?

Salarisindicatie

• Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring; Richtlijn €2.500 - €4.000
• 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkregeling
• Flexibele werktijden
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden

Functie eisen

• Een afgerond Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL)
• Je hebt ervaring op een afdeling van Loon en Advies.
• Je bent communicatief vaardig, accuraat en resultaatgericht en je hebt een kritische blik
• Ervaring met Nmbrs is een pre 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever (HR dienstverlener die samenwerkt met een accountantsorganisatie) ondersteunt (MKB) organisaties bij de inrichting en uitvoering van het HR-beleid. Ze ondersteunen strategisch maar helpen met name bij de inrichting van een efficiënte HR -en salarisadministratie. Zij begeleiden organisaties dus van loonstrook tot beleidsstuk.

Om de verdere groei te kunnen realiseren zoeken we iemand die de ambitie heeft om op een trein te stappen die het station reeds heeft verlaten. Iemand die het leuk vindt om mee te bouwen, te groeien en de dienstverlening voor de aanwezige klanten naar een hoger niveau te tillen. Doe je mee?