Storingsmonteur Hoensbroek

Vacatureomschrijving

Er is iets unieks aan Refresco. Je kent onze naam misschien niet, maar onze producten ken je zeker. In Noord-Amerika en Europa maken we dranken voor alle bekende retailers en A-merken - van gebotteld water tot frisdranken en van sappen tot sportdrankjes. Wij zijn voortdurend op zoek naar de volgende uitdaging, verruimen onze horizon en laten ons bedrijf groeien. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die ons team willen komen versterken in een van onze fabrieken of die een ondersteunende rol willen spelen in een van onze kantoren. 
 

Storingsmonteur
Wil je je continu blijven ontwikkelen en werken in een omgeving met de nieuwste productie technologieën, met een snelheid van wel 90.000 vullingen per uur? Wil je deel uitmaken van een eigen technische dienst en een gezonde organisatie die investeert in de ontwikkeling van mensen? Dan is de functie van Storingsmonteur bij Refresco Benelux, vestiging Hoensbroek, jouw volgende stap.
 
Wat ga je doen?
Je bent flexibel en gewend te werken in ploegendienst, startend in 5-ploegen. Je werkt in een team van ongeveer 15 collega storingsmonteurs en rapporteert aan de Teamleider Technische dienst. Jij zorgt er voor dat de productielijnen optimaal werken en de afvullijnen continu draaien. Je hebt dan ook ervaring in:

• Analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische, elektrische en pneumatische storingen van complete (PLC gestuurde) afvullijnen en bijbehorende randapparatuur;
• Uitvoering van storingsdiensten en het assisteren bij technisch onderhoud;
• Inspecteren van productieapparatuur en het assisteren bij (preventief) onderhouds- en revisie werkzaamheden;
• Ondersteunen van productiemedewerkers bij diverse werkzaamheden, o.a. ombouwen en afstellen productieapparatuur;
• Bijhouden van technische documentatie;
• Ondersteunen bij in-, om- en bijstellen van productielijnen, meedenken bij verbetervoorstellen en participeren tijdens de implementatie van de voorstellen.
• Bij drukte of juist rustige perioden verwachten wij de bereidheid om op/af te schalen naar een 3/4/5-ploegenrooster.

 
Wie zoeken we?
Als nieuwe collega ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief is en kwaliteit levert. Je bent communicatief vaardig, wat betekent dat je op correcte wijze met collega’s en klanten kunt samenwerken. Tevens beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau in de richting van werktuigbouwkunde/elektrotechniek/meet- en regeltechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie gerelateerde omgeving;
• Zowel mechanisch als elektrisch goed onderlegd en aantoonbaar;
• Goede basiskennis van PLC besturingstechnieken, kennis van Siemens S7 is een grote pré;
• Overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij jou?
Refresco is een gezond bedrijf waar we samenwerking en ontwikkeling belangrijk vinden. Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden investeren we in opleidingen en ontwikkeling van onze mensen. We belonen je voor deze belangrijke rol met:

• Een marktconform salaris tussen €2.785,70 tot €3.902,12 per maand. Inschaling is afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding;
• Ploegentoeslag conform ploegenmatrix, bijv. 5 ploegen is 28%,  een vakantietoeslag van 8%;vaste eindejaarsuitkering van 2%;
• 25 vakantiedagen; 
• Bijdrage voor ziektekostenverzekering;
• Reiskostenvergoeding.

Eindeloze mogelijkheden
Als je deel uitmaakt van ons team, zul je ontdekken dat er eindeloze mogelijkheden zijn om je carrière uit te bouwen in een snelle omgeving waar de ene dag zelden hetzelfde is als de andere. We helpen je om je sterke punten te bepalen en uit te bouwen, je potentie te ontwikkelen je de training en ruimte te bieden om te floreren. 

Hierbij een link naar https: voor een indruk van de productieomgeving.

Klaar om te groeien? Your drinks on every table!

Neem voor meer info contact op met Mitchell Bartelet via:
Emailadres: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Telefoonnummer: 06-30511974

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

#LI-MB2