Salarisadministratie Hoofddorp

Vacature in het kort

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor hun complete salarisadministratie. Je geeft advies over wetten en regels, maakt arbeidsovereenkomsten en houdt je kennis up-to-date. Het bedrijf waar je komt te werken staat bekend om hun persoonlijke aanpak en streven naar financieel succes voor hun klanten. Ze bieden een premievrij pensioen, vakantiegeld en de kans om jezelf te ontwikkelen. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
• Je bent aanspreekpunt voor de klanten en je verzorgt periodiek de complete salarisadministraties onder toepassing van verschillende cao’s,
• je adviseert je klanten op gebied van wet en regelgeving,
• je stelt arbeidsovereenkomsten op,
• je levert periodiek salarisgegevens aan bij de belastingdienst en pensioenfondsen,
• je houdt je vakkennis up-to-date door het volgen van gerichte studie bijeenkomsten.

Bedrijfsprofiel
Ontdek onze opdrachtgever, een toonaangevend accountancy kantoor dat bekend staat om zijn betrokken, zorgvuldige aanpak en informele sfeer. hun experts streven ernaar om discreet en efficiënt uw financiële doelen te behalen. Bij onze opdrachtgever geloven ze in een persoonlijke klik, waarbij uw zakelijke behoeften en doelstellingen centraal staan. Onze dienstverlening gaat verder dan louter cijfers; zij bieden op maat gemaakte oplossingen om hun klanten te ondersteunen. Met een focus op anonimiteit garanderen ze de vertrouwelijkheid van hun klanten betreft financiële gegevens. Vertrouw op onze opdrachtgever voor professioneel accountancyadvies in een informele setting, waar jou succes onze hoogste prioriteit is.

Salarisindicatie
• Een uitdagende, afwisselende functie voor 16 - 24 uur per week,
• een marktconform salaris,
• 8% vakantiegeld,
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur),
• premievrij pensioenregeling,
• halve 13e maand,
• de mogelijkheid om je zelf verder te ontwikkelen op je vakgebied.

Functie-eisen

• Als salarisadministrateur verwachten wij dat je in het bezit bent van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en een HBO werk- en denkniveau hebt,
• je hebt minimaal drie jaar ervaring opgedaan als salarisadministrateur en kan geheel zelfstandig de werkzaamheden uitvoeren,
• een klantgerichte instelling,
• nauwkeurig en kritisch,
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift,
• gedreven om je zelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied,
• ervaring met salarissoftware van Afas en Nmbrs.,
• Je bent ingeschreven bij het NIRPA of bereid dit op onze kosten te doen.

Heb je vragen of denk je dat je niet voldoet aan de profieleisen, neem gerust contact op want wellicht hebben wij een andere uitdaging beschikbaar voor jou!

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren

Bedrijfsomschrijving

Ontdek onze opdrachtgever, een toonaangevend accountancy kantoor dat bekend staat om zijn betrokken, zorgvuldige aanpak en informele sfeer. hun experts streven ernaar om discreet en efficiënt uw financiële doelen te behalen. Bij onze opdrachtgever geloven ze in een persoonlijke klik, waarbij uw zakelijke behoeften en doelstellingen centraal staan. Onze dienstverlening gaat verder dan louter cijfers; zij bieden op maat gemaakte oplossingen om hun klanten te ondersteunen. Met een focus op anonimiteit garanderen ze de vertrouwelijkheid van hun klanten betreft financiële gegevens. Vertrouw op onze opdrachtgever voor professioneel accountancyadvies in een informele setting, waar jou succes onze hoogste prioriteit is.