Stage HR Hoofddorp

Vacature in het kort

Stap in de wereld van HR binnen een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en groei van haar medewerkers. Als stagiair(e) bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten krijg je de kans om actief bij te dragen aan diverse HR- en Recruitment activiteiten en je eigen potentieel te ontwikkelen. Duik in de veelzijdigheid van het vakgebied, van werving en selectie tot medewerkersontwikkeling, en draag bij aan de toekomst van de bouwsector. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij de ondernemende en innovatieve HR student die graag meedenkt binneneen dynamische organisatie?Tijdens je stage krijg je mogelijkheid om mee te werken aan diverse HR- en Recruitment activiteitenen bieden ondersteuning om jouw potentieel te benutten.Heb jij ook hart voor de bouw? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Dit wordt jouw baan

Je zal stagelopen bij de werkmaatschappij Dura VermeerInfra Landelijke Projecten met 350 medewerkers, het HR-team bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en Corporate Recruiter.Wij streven ernaar om een organisatie te zijn waarin medewerkers op de juiste plek, met de juiste vaardigheden zitten. Dit zodat onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We nemen je mee in de manier waarop wij HR inzetten in onze organisatie en zijn benieuwd naar jouw kennis en inzichten. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Er is namelijk veel dynamiek binnen de organisatie en in de werkzaamheden. Je zult worden betrokken bij diverse projecten en activiteiten, variërend van werving en selectie tot medewerkersontwikkeling en andere HR-processen.De taken waar je aan kunt denken:

• Meelopen met gesprekken met de HR adviseur;
• HR-gesprekken voeren met andere stagiaires binnen de organisatie;
• Ondersteunen in introductiedag voor nieuwe medewerkers;
• Rapportages analyseren en verbeteren;
• Ondersteunen met werving en selectie;
• Vacatures (her)schrijven;
• Het uitvoeren van administratieve ondersteunende taken.

Daarnaast mag je zelf ook aangeven welke taken je wilt oppakken, dan kunnen we kijken hoe we dat vorm kunnen geven.Kortom, een brede HR meewerkstage waar je veel ervaring zal opdoen. Wacht dan ook niet langer om te solliciteren!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa €1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Je bent werkzaam bij de werkmaatschappij Infra Landelijke Projecten met 350 medewerkers, het HR-team bestaat uit een HR Manager, HRAdviseur en Corporate Recruiter.De standplaats is Hoofddorp maar er wordt ook (deels) gewerkt vanuit Utrecht, Rotterdam en Den Bosch.Landelijke Projecten richt zich op het verwerven, ontwerpen en uitvoeren van infra structurele projecten in de waardestromenmobiliteit, water, havens en Industrie, energie en vervanging en renovatie. Je werkt nauw samen met HR Adviseur en Corporate Recruiter om verschillende HR-gerelateerde taken uit te voeren, zoals werving en selectie, personeelsontwikkeling en andere HR-processen.

Wat breng je mee?

• Je volgt een Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of iets vergelijkbaar;
• Beschikbaar vanaf september 2024;
• Je bent proactief, enthousiast, nieuwsgierig en gemotiveerd;
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en initiatief toont.

Dit bieden wij jou

• Een mooie stagevergoeding van €650,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Een uitdagende stage waarbij je veel inbreng hebt en ruimte voor eigen initiatief;
• De beste collega’s om het vak van te leren. Als familiebedrijf staan we voor elkaar klaar, wat zorgt voor een ongekend goede werksfeer!

Wil jij ook meer uit je stage halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Caroline Albers via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./ 06-81368998

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen