(Junior/Senior) Manager Assurance | 32-40 uur per week Hoofddorp
CROP accountants & adviseurs
- Directe werkgever
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Junior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
Auto v/d zaak
Vacature in het kort
Duik in de wereld van (Junior) Manager Assurance bij CROP, waar jouw ontwikkeling en een fijne werk-privé balans centraal staan. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, en de mogelijkheid tot thuiswerken of parttime werken. Ontdek een informele omgeving waar jouw groei en plezier voorop staan, ondersteund door uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een enthousiast team. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.Volledige vacaturetekst
De vacature on het kort:
- Salaris: Marktconform
- Opleiding: afgeronde WO/HBO Accountancy_ RA titel of in opleiding
- Werkervaring: 9+ jaar
- De mogelijkheid om je verder professioneel en persoonlijk te ontwikkelen
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als (Junior) Manager Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
- Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
- Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
- Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
- Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
- Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
- Premievrij basispensioen.
- Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.
Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:
- Heeft de studie RA afgerond / of is bezig met het afronden.
- Beschikt over minstens 9 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.
- Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.
- Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
- Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.
Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsappcontact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
