Projectleider Projecten/Onderhoud bij SKK Hoogeveen

SKK heeft in rayon Midden Nederland een team van ruim 15 monteurs voor het verrichten van onderhoud, het projectmatig uitvoeren van vervangingen en het uitvoeren van reparaties aan (hang- en sluitwerk van) kozijnen. Deze werkzaamheden voeren wij doorgaans uit als onderdeel van een onderhoudsovereenkomst met woningcorporaties en andere gebouwenbeheerders. Door de snelle groei van het rayon zijn wij op zoek naar een projectleider die mee kan bouwen aan de verdere groei van het rayon.

In de uitvoering is op dit moment een uitvoerder werkzaam voor het nazien van de kwaliteit, het oppakken van opnames en praktische ondersteuning van monteurs. De monteurs werken zelfstandig in de regio van hun woonplaats en als projectleider draag je zorg voor hun werkplezier én ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van verrichte werkzaamheden. Als projectleider ben je de koppeling tussen de klanten en de uitvoering. Als spin in het web weet je wat de opdracht van de klant is, welk plan van aanpak er ligt en hoe je de mensen en middelen het beste in kan zetten hiervoor. Je motiveert het team tot een goede balans tussen productiviteit en kwaliteit van dienstverlening. Met projecten op verschillende plekken in het rayon ben je daarom ook net zoveel op pad als dat je achter een bureau te vinden bent. Het takenpakket bestaat uit:

• vraagbaak voor de monteurs en de klanten
• coördineren van de werkverdeling onder de monteurs  (in overleg met de planning te Assen)
• personele begeleiding van het team waaronder aanname van monteurs, beoordeling  (technische prestaties, bewoner communicatie en administratie op de iPad) en verzuimbegeleiding
• opleveren van projecten en contracten aan de klant
• in samenspraak met de uitvoerder een bijdrage leveren aan de technische ondersteuning
• persoonlijk uitvoeren en/of begeleiden van opnames die technisch ingewikkeld zijn
• effectiviteit beoordelen van uitgevoerde reparaties indien de opdrachtgever ontevreden is
• deelname aan rayonoverleg (2-wekelijks), uitvoeringsoverleg (2-maandelijks) en binnendienstdagen Assen (per kwartaal)

Functie eisen:

• MBO werk- en denkniveau.
• Peoplemanager
• Ervaring in de kozijnsector en/of woningbouw is een pré
• Kennis over gebouwenbeheer in het algemeen en hang- & sluitwerk in het bijzonder strekt tot de aanbevelingen.
• Je bent gewend zelfstandig te opereren en kent de verantwoordelijkheden van een leidinggevende positie.
• Je beschikt over administratieve vaardigheden en bent zelfredzaam in (digitale) verslaglegging.
• Daarnaast heb je technische creativiteit, kostenbewustzijn en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij

• Marktconform salaris
• Jaarlijkse indexering;
• Transparante doorgroei mogelijkheden;
• Netto daggeldvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Netto eindejaarsbonus;
• 24 verlof en 11 ½ ATV dagen;
• Netto Niet-ziek bonus;
• Pensioenregeling;
• Actuele elektronica;
• Veiligheidsschoenen;
• Representatie vergoeding;
• (Personen-)auto van de zaak;
• Opleiding + training;
• VCA** gecertificeerd proces