Beleidsadviseur Civiel - 32 / 36 uren per week - SWO de Wolden/Hoogeveen - 8 / 24 mnd Hoogeveen

Vacature in het kort

Als zzp Beleidsadviseur Civiel bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beheer van de openbare ruimte en de inrichting van de leefomgeving. Deze opdracht biedt veel afwisseling en de unieke mogelijkheid om je eigen tarief te bepalen. Je werkt voor twee verschillende gemeenten, waarbij jouw inbreng in het beleid echt het verschil maakt. Een uitdagende positie waarbij geen werkdag hetzelfde is. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoekt Mast Nederland een zzp Beleidsadviseur Civiel. Reageren op deze vacature kan tot 06 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Start Z.s.m.
Duur tot 31-12-2024
Opties verlenging Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Maximale inhuur: 36 maanden

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een uurtarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen, dat marktconform is en in verhouding met de zwaarte van de opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling. Ter indicatie, de opdrachtgever heeft deze functie ingeschaald in schaal: 10.
Functiebeschrijving
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op

Opdracht
In jouw rol tijdelijke rol van beleidsadviseur Civiel bij team Openbare Ruimte ben jij voor de gemeente De Wolden en de gemeente Hoogeveen verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de inrichting van de leefomgeving. Deze functie biedt veel afwisseling, waarbij geen werkdag er hetzelfde uitziet.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
Onderstaand een aantal taken en werkzaamheden die je kunt verwachten in deze functie:
Je stelt kaders op voor de ontwikkeling van de openbare ruimte, de civieltechnische ontwikkelingen en het maken van nieuw beleid.
Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van wegen, civiele kunstwerken, openbare verlichting, kabels en leidingen, schouwsloten en gladheidsbeheersing, brengt deze onder de aandacht van betrokken afdelingen en/of het bestuur.
Je neemt het initiatief voor een brede afstemming tussen beleid, werkvoorbereiding (beheer) en uitvoering. We vragen je hierin als pionier verbeteringen te initiëren en implementeren, waarbij je in staat bent om medewerkers te enthousiasmeren met als doel de bestaande processen te verbeteren.
Budgetbeheerder (verantwoordelijkheid dragen voor input tijdens de P&C-cyclus voor de disciplines wegen, civiele kunstwerken, openbare verlichting, kabels en leidingen, schouwsloten en gladheidsbeheersing).
Een belangrijk onderdeel is het afwegen van diverse belangen, waarbij je het gezamenlijk belang herkent en in het oog houdt. Je hebt een belangrijke stem in de ontwikkeling van de openbare ruimte.

Jouw focus zijn thema’s als :
Riolering
Openbaar groen
Verhardingen
Civiele kunstwerken
Openbare verlichting
Gladheidsbestrijding

Jouw profiel
minimaal HBO werk- en denkniveau hebt;
minimaal 3 tot 5 jaar ervaring hebt op het gebied van civiele techniek en het opstellen van collegevoorstellen;
minimaal 2 jaar ervaring hebt met budgetbeheer, -bewaking en bijbehorende rapportages;
samenwerkt vanuit een betrokken, positieve en oplossingsgerichte houding en de verbinding legt tussen beleid, (werk)voorbereiding en uitvoering;
resultaatgericht bent, anderen enthousiasmeert met jouw voorstellen en (nieuwe) ideeën;
je integraal werkt en denkt en in staat bent om verschillende belangen af te wegen;
kunt communiceren op allerlei niveaus en met verschillende collega’s (van wethouder tot de medewerker buitendienst)
politiek sensitief bent. Je kunt wensen van de wethouder(s) vertalen naar beleid en weet tijdig te informeren en af te stemmen;
denkt in kansen en mogelijkheden, maar ook vernieuwing komt brengen met gevoel voor de organisatie.

Gevraagd

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

0. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
3. Een afgeronde civieltechnische opleiding (50 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare ruimte (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met integraal werken, benaderen en het afwegen van verschillende belangen. Aantoonbaar gemaakt doormiddel van een voorbeeld/project (10 punten);
7. Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Ondernemend/proactief;
Doortastend;
Omgevingsbewustzijn;
Communicatief sterk;
Teamspeler.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.