Teamleider Schadeafdeling Hoorn (NH)

Vacatureomschrijving

Jouw rol
Je stuurt een groep van 10-15 medewerkers binnen een team aan. Met de (eventueel) andere teammanagers werk je samen om het maximale uit het team te halen. Hoe? Dat bespreken jullie in onderling overleg en met de betreffende manager.
Naast het aansturen werk je ook zelf voor 60% mee.
- Collega's begeleiden en coachen in ontwikkeling
- Participeren in deelprojecten vanuit het eigen aandachtsgebied
- Verbetermogelijkheden in processen, richtlijnen en procedures signaleren en rapporteren
- Voorstellen doen tot verbetering en helpen bij het invoeren/ implementeren van deze voorstellen

Gevraagd

Dit ben jij
- Een meewerkende teammanager met een goed inlevingsvermogen.
- Je bent gericht op samenwerking binnen het team en met de manager.
- Veranderingen zet je graag in, zonder je collega's uit het oog te verliezen.
- De coach in jou zorgt ervoor dat je je collega's op de juiste manier begeleidt.
- Uiteraard verwachten we ook dat je inhoudelijke kennis van het aandachtsgebied van het team hebt. -
- Hiervoor heb je minimaal een HBO-diploma en 2-4 jaar ervaring met leidinggeven.
- Verder zijn de diploma's WFT-basis, schade particulier en - zakelijk door jou behaald.

Aanbod

- 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)
- Vakantietoeslag van 8,3%
- Vaste 13e maand
- Eindejaarsuitkering van €230 bij fulltime dienstverband
- Flexibele werktijden
- Een goede pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektenkostenverzekering
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Ontwikkelcyclus waar jouw ontwikkeling, vitalitait en groei centraal staat