Verzorgende IG Katwijk Katwijk (ZH)

Vacatureomschrijving

Dit ga je doen & hier ga je werken

We zijn voor team Katwijk aan zee op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG. Het aantal uren voor deze functie is minimaal 4 uur. Wil je meer uren maken of alleen avonddiensten draaien? Dan is dit ook mogelijk. Laat ons weten wat voor jou goed uitkomt!
Als verzorgende IG combineer je de dagelijkse zorg voor onze cliënten met liefdevolle aandacht voor hen als persoon. Dát geeft jou voldoening! Ook ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor alle zorg rondom de cliënten. Van ADL tot alle verpleegtechnische handelingen die noodzakelijk zijn.

Via digitale systemen zijn alle cliëntgegevens in te zien, rapporteer je, communiceer je en teken je medicatie af. Er zijn korte lijnen onderling: naar de coördinator en naar de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt. Doordat je zelfstandig de routes rijdt heb je echt je eigen werkomgeving en verantwoordelijkheid. Tijd voor de cliënt door het één op één contact wordt optimaal benut.

Andere werkzaamheden die jij gaat doen zijn onder andere:

• Het overleggen met en doorgeven van gezondheidssignalen aan de behandelend arts of andere betrokken disciplines.
• Het stimuleren en het behouden van de zelfredzaamheid van de cliënten.
• Zorgen voor een goede overdracht naar de collega’s uit jouw team.

Kortom: een functie die gewaardeerd wordt en waar je écht wat kan betekenen voor jouw medemens!

Wat vragen wij?

• Je bent een gediplomeerd Verzorgende IG.
• Je hebt een flexibele werkhouding.
• Je bent woonachtig in de regio Katwijk.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

• Werken mét waardering!
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.466,72- max. €3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Nicoline Kraijenoord via 06-20316781.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.