Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling - 32 uren per week - gemeente Leiden - 07 / 48 maanden - ZZP Leiden

Vacature in het kort

Duik in de wereld van ruimtelijke ontwikkeling als ervaren projectleider binnen een dynamisch team. Werk aan uitdagende projecten, zoals de herontwikkeling van locaties naar woningbouw. Geniet van de vrijheid en flexibiliteit van een freelance/zzp/interim opdracht, met aantrekkelijke tarieven en de mogelijkheid tot verlenging. Jouw rol omvat het leiden van multidisciplinaire projectgroepen, budgetbeheer, en het creëren van draagvlak, zowel intern als extern. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Leiden zoekt Mast Nederland een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. Reageren op deze vacature kan tot 21 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Leiden
Startdatum 17 juni 2024
Einddatum 7 maanden na startdatum
Optie tot verlenging, 41 maanden
Aantal uren 32

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 115,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
Functiebeschrijving
Als gevolg van de start van nieuwe projecten en het vertrek van een projectleider is team Ruimtelijke Ontwikkeling van de gemeente Leiderdorp op zoek naar een ervaren projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling.

Het team
Team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa twintig medewerkers in de functies van beleidsmedewerker, projectleider, projectondersteuner en managementassistente. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
De werkzaamheden
Als ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan diverse ruimtelijke opgaves.

Specifieke projecten waar jij je onder meer mee bezig gaat houden zijn de herontwikkeling van een locatie op een bedrijventerrein naar woningbouw, de herontwikkeling van een locatie met een bedrijfsbestemming naar woningbouw en de herontwikkeling van een andere locatie naar woningbouw . Je werkzaamheden zijn zeer divers: van het opstellen van projectdocumenten, tot overleg met de ontwikkelaar over een voorlopig ontwerp of overeenkomst. Maar ook bespreek je met de interne projectgroep met o.a. de stedenbouwkundige, verkeerskundige, beleidsmedewerker groen & water de uitgangspunten voor de ontwikkeling. En heb je afstemming met de planeconoom en de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de kostenraming en dekking van jouw project. Ook het opstellen van een college- en raadsvoorstel behoren hierbij.

Verder:
o vertaal je opdrachten en adviezen naar een projectmatige aanpak
o ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van de projecten
o geef je leiding aan multidisciplinaire projectgroepen
o begeleid je de planvorming van externe partners
o zorg je voor het projectbudget en de projectexploitatie
o zorg je voor het risicomanagement en de planning
o samen met de jurist zorg je voor overeenkomsten
o bewaak je het budget, planning en voortgang van afgesproken acties, de kwaliteit en de informatievoorziening
o signaleer en analyseer je knelpunten en stel je oplossingen voor
o coach en stimuleer je je projectteamgenoten
o creëer je intern en extern draagvlak voor je project
o ben je intern en extern aanspreekpunt
o onderhoud je contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werkterrein.

De omvang van de verlenging van de opdracht hangt namelijk af van het wel of niet doorgaan van één van de projecten.
27/28-5-2024 Gesprekken kandidaten

Gevraagd

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
1. Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig projectleider ruimtelijke ontwikkelingen bij of voor een gemeente
2. Minimaal 3-5 jaar ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie
3. Ervaring met het schrijven van bestuurlijke voorstellen
4. Minimaal 3-5 jaar kennis en ervaring met voeren van onderhandelingen en sluiten van voor-en intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten
5. Beschikbaarheid per 17 juni 2024

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
CV & Motivatie 35 punten
Gesprek 50 punten
Tarief 15 punten

CV en Motivatiebrief (35/100 punten)
Inschrijver dient een CV en Motivatiebrief te overleggen, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:

• Toelichting over de ervaring als zelfstandig projectleider van ruimtelijke projecten
• Toelichting op de kennis en ervaring met het voeren van onderhandelingen en het sluiten van overeenkomsten
• Toelichting over de ervaring met het werken bij een gemeente
• Minimaal HBO werk en denkniveau
• beschikken over kennis van ruimtelijke procedures
• beschikken over goede schriftelijke vaardigheden
• Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de motivatiebrief één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen.
• Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Gesprek (50/100 punten)
De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:

• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Sterk gevoel voor politiek/bestuurlijke omgeving en goed verbindingen kunnen leggen
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en stressbestendig

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.