Kwaliteitsmedewerker sociaal domein Maastricht

Vacatureomschrijving

Hoe zou jij het vinden om met jouw expertise het verschil te maken bij verschillende gemeenten? Vanuit jouw ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, pak jij een adviserende rol en versterk jij tijdelijk verschillende gemeenten. Als kwaliteitsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van processen binnen het sociaal domein. Je voert kwaliteitscontroles uit, identificeert knelpunten en draagt zelfstandig bij aan de implementatie van verbeteringen. Je bent actief betrokken bij het optimaliseren van processen en het waarborgen van kwaliteit binnen de organisatie. Fungeren als sparringpartner voor collega's in de uitvoering en voor het beleidsteam, waarbij je advies geeft over kwaliteitsvraagstukken. Als kwaliteitsmedewerker sociaal domein ga je aan de slag met de snijvlakken Wmo, jeugd en de Participatiewet. 

Gevraagd

Jij bent een ervaren professional binnen het sociaal domein. Je hebt dan ook ervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente. Verder: 

• Je staat er voor open om op basis van detachering aan de slag te gaan 
• Je hebt een bacheloropleiding afgerond 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs 

Aanbod

Naast het contact met jouw regiomanager en Bender collega's brengt Bender jou nog veel meer: 

• Aandacht voor groei staat bij ons centraal, door persoonlijke coaching, uitdagende opdrachten en de Bender Academie
• Salaris afgestemd op gemeentelijke cao, jouw werkervaring en ambities
• Pensioenregeling, bonusregeling en meer
• Een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding, net waar jouw voorkeur ligt
• Snel uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd  
• Een laptop en telefoon, wel zo makkelijk met hybride werken   
• Tot slot: veel gezelligheid met jouw Bender collega’s! 

Bedrijfsomschrijving

Bender is een detacheerder en erkende opleider binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, zorg en kinderopvang. Er werken ruim 900 professionals bij Bender die worden ingezet bij onze opdrachtgevers. Je start bij Bender telkens weer met een nieuwe, uitdagende opdracht die vaak tussen de 3 en 12 maanden duurt. Hierdoor kun je blijven groeien en ontwikkelen. Aandacht en groei zijn kernwoorden die Bender typeren. De aandacht ontvang je van jouw regiomanager; jouw directe aanspreekpunt. Ook kun je bij je regiomanager terecht voor persoonlijke ontwikkelingsvragen. Je komt in contact met je Bender collega's tijdens bijeenkomsten zoals lezingen, intervisiegroepen, borrels en luxe uitjes.