Werkvoorbereider Bouw Nieuwerkerk aan den IJssel

Vacature in het kort

Voor een organisatie zoeken we een Werkvoorbereider in de bouw. Je komt terecht in een bedrijf dat alles doet van ontwerp tot oplevering. Dit maakt je werk afwisselend en vol uitdaging. Je gaat samenwerken met verschillende afdelingen en zorgt dat alles klaar is voor de bouw. Je krijgt een goed salaris, een 13e maand, en veel kansen om te groeien en leren. Ook krijg je een laptop en telefoon van het bedrijf. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Voor een dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider in de bouw. Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarbij je door kan groeien en veel kunt leren? Dan zoeken wij jou! Dit bedrijf heeft het gehele proces van de bouw in eigen hand, van het ontwerpen tot de oplevering er afwisselend en vol uitdaging dus! Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• De coördinatie tussen de afdeling verkoop, de Uitvoerder en de opdrachtgever;
• Het berekenen en bestellen van de benodigde bouwmaterialen;
• Verzorgen van de aanbesteding van de onderaannemers, passend binnen door de afdeling Inkoop gemaakte jaarafspraken;
• Het controleren van tekeningen
• Het maken van de planning en vergunningen aan vragen; 
• Verzorgen van onder andere de administratieve orderafhandeling.

Zie jij jezelf terug in bovenstaand profiel? Neem dan direct contact met mij op!

Wat heb je nodig?

In de rol van werkvoorbereider is het belangrijk dat jij 

• Bouwkundige opleiding op minimaal MBO-niveau afgerond;
• Woonachtig in de omgeving van Nieuwerkerk aan den IJssel;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Automatisering kent voor jou geen geheimen.

Je krijgt:

Naast dat jij een afwisselende functie hebt bij een mooie organisatie kun jij het volgende verwachten:

• Uitstekend salaris tussen de €3200,- en €4200,- bruto per maand;
• 13e maand ;
• Reiskostenvergoeding;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Grensverleggend werk vol uitdagingen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijdregeling;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Pensioenregeling (Bouw-pensioen);
• Goede secundaire voorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Enthousiaste team van collega's.