Assistent Teamleider Assemblage Nieuwerkerk aan den IJssel

Vacature in het kort

In deze functie werk je als assistent teamleider in een team dat assemblagewerk doet. Je helpt de teamleider en zorgt dat alles goed loopt. Je werkt met mensen die wat extra hulp nodig hebben. Jouw taak is om hen te coachen en te helpen. Ook kijk je hoe het werk beter kan. Je lost problemen op en zorgt dat iedereen veilig werkt. Het is belangrijk dat je van aanpakken weet en zelf ook meewerkt. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Volledige vacaturetekst

Onze opdrachtgever is op zoek naar ervaren talent om het team te komen versterken. Als assistent teamleider assemblage ben jij dagelijks de stabiele spil in het ondersteunen van de teamleider in het coördineren en soepel uitvoeren van een breed pakket aan assemblagewerkzaamheden. Een rol waarin jouw leiderschap en oplossingsgerichte houding in het één-op-één coachen en aansturen volledig tot zijn recht komt naar collega's met een beperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt in een productieomgeving. Je bent iemand die van aanpakken weet, zelf de handen uit de mouwen steekt en kan bijspringen daar waar dat nodig is.

Jouw taken omvatten:

• Nauwe samenwerking met teamleider assemblage;
• Enthousiast en inspirerend coachen van ongeveer 20 medewerkers;
• Zorgdragen voor optimalisatie van de werkzaamheden en een goede onderlinge samenwerking;
• Probleemoplossend denken en handelen;
• Zorgen dat het team de planning volgt en voldoet aan de kwaliteitsnormen;
• Bijdragen aan een veilige werkplek.

Gevraagd

• MBO werk- en denkniveau;
• Minstens tien jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je staat stevig in je schoenen en het vervullen van een voorbeeldrol vind je vanzelfsprekend;
• Ervaring in het werken met collega's met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt is zeer welkom;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Gezellige collega's binnen een informeel team;
• Een goede werksfeer;
• 25 vakantiedagen, o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.