Site Manager [ 35k - 45k / FMCG / Nijkerk ] Nijkerk

Vacature in het kort

Als locatiebeheerder zorg je dat het magazijn goed ingedeeld is voor de verschillende afdelingen. Je maakt een plan voor welke producten waar moeten staan, controleert gegevens van producten en lost problemen op in het magazijn. Ook kun je jezelf ontwikkelen met een opleidingsbudget en zijn er doorgroeimogelijkheden. Plus, je kunt meedoen aan het fietsplan en krijgt personeelskorting. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Als locatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de magazijnindeling voor de verschillende afdelingen van het DC. Dit doe je door:

Omschrijving

Als locatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de magazijnindeling voor de verschillende afdelingen van het DC. Dit doe je door:

• Een opnameplan te maken, oftewel het monitoren van nieuwe en stopgezette artikelen;
• Het controleren van logistieke mastergegevens van artikelen (afmetingen, gewicht);
• Artikelen op locatie te boeken, rekening houdend met vastgestelde richtlijnen, omzet en stapelklasse;
• Controles uit te voeren om te zorgen dat alle artikelen zich op de juiste locatie bevinden, rekening houdend met seizoensinvloeden;
• Voorraadcontroles uit te voeren;
• Een wekelijkse actiestraatindeling te maken en te roteren;
• Eerstelijnsproblemen in het magazijn op te lossen.

Aanbod

• Het salaris voor deze functie varieert tussen de 2600 en 3500 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, conform de VGL cao.Daarnaast ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld; *Als je veel ervaring hebt, kan het salaris nog hoger zijn.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsbudget en groeimogelijkheden naar andere functies. Er is voldoende ruimte voor verdere specialisatie.
• 24 vakantiedagen en 156 ATV-uren per kalenderjaar op basis van een fulltime contract.
• Een betrokken, plezierige en informele werksfeer.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan.
• Een goede pensioenregeling met bijdrage van ons.
• Personeelskorting in onze filialen.

We streven naar een langdurige samenwerking met wederzijdse tevredenheid!

Gevraagd

* Dienst? Niet meer, het was vroeger in twee ploegen van 6 tot 15 uur of van 15 tot 23 uur. Nu is het terug naar één ploeg van 7/8 tot 18 uur.
* Je hebt er geen moeite mee om eens in de vier weken een weekend te werken.
* Je hebt een middelbaar beroepsniveau en affiniteit met werken met systemen zoals een Warehouse Management Systeem (WMS).
* Daarnaast ben je nauwkeurig en een echte doorzetter.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een warm familiebedrijf, met meer dan vijftig filialen en meer dan 3000 medewerkers. We hebben een sterk merk en culturele waarden, maar ook grote beloften. Jij hebt zeker van ons gehoord!!