Chauffeur Koel-Vries Nijmegen

Vacatureomschrijving

Voor onze opdrachtgever gespecialiseerd in geconditioneerd vervoer van groente en fruit zoeken we een chauffeur CE. Hier kom je voornamelijk in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland. Lees verder voor meer informatie!

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever gespecialiseerd in geconditioneerd vervoer van groente en fruit zoeken we een chauffeur CE. Hier kom je voornamelijk in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland. Lees verder voor meer informatie!

Opdrachtgever omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn we opzoek naar een gemotiveerde chauffeur CE. Deze opdrachtgever beschikt over een zeer modern en goed onderhouden wagenpark. Je vertrekt vanuit de standplaats met je vrachtwagen vol geladen met verse groenten en fruit richting de klanten van de opdrachtgever welke zich bevinden in de gehele Benelux. Je lost de pallets bij de klanten met een EPT en laad in de meeste gevallen leeg goed zoals europallets en of kratten retour. In goed overleg is veel mogelijk. Zo behoren overnachtingen tot de mogelijkheden maar iedere avond thuis is ook geen probleem.

Zij willen je meenemen in hun mooie professionele onderneming waarin duidelijke communicatie hoog in het vaandel staat. Je komt in een zeer professionele noch informele organisatie te werken waar je vastigheid krijgt geboden en jezelf direct volwaardig lid voelt van een hecht en gezellig team.

Functie eisen

- Minimaal 1 jaar werkervaring als chauffeur CE;
- Beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift;
- In het bezit zijn van een geldig CE rijbewijs, code 95 en bestuurderskaart;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het TLN cao loonschaal D4 – D6 | €3.425-  €5.200,- per maand;
- 130% overwerk betaling na 40 uur;
- Vaste vrachtwagen met trailer;
- Kilometervergoeding x € 0,21 cent per kilometer conform TLN cao;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding, 3.5 adv dag;
- Pensioensopbouw;
- Netto cao vergoeding;
- Scholings-bijscholingsmogelijkheden en/of verlening code 95 op kosten van de werkgever;