Filiaalmanager Vapeshop/Smartshop Arnhem/Nijmegen Nijmegen

Vacatureomschrijving

Het werk:

• aansturen en coachen van je team;
• opstellen van roosters;
• verkoop- en kassawerkzaamheden;
• controleren en coördineren van voorraadtellingen, bestellingen, goederenaanname en verwerking;
• analyseren van de cijfers om de verkoop te bevorderen;
• medebepalen en bewaken van het winkelbeeld;
• verantwoordelijk voor orde en netheid van het filiaal;
• administratieve werkzaamheden, waaronder bijhouden van omzetgegevens en kassa administratie;
• afhandeling en coördineren klantcontact & RMA;
• het gaat om de filialen in Arnhem en Nijmegen.

Wij bieden:

• Marktconform salaris;
• 24 vakantiedagen o.b.v. een 38 urige werkweek;
• Vergoedingen voor reiskosten, eetkosten, sport;
• Hele gave producten om te verkopen en daar krijg jij korting op;
• Werk wat op positieve wijze bijdraagt aan de maatschappij.

Gevraagd

Profiel:

• minimaal 2 jaar ervaring als storemanager in de retail;
• je weet je team te motiveren en te ontwikkelen op hun verkoopskills;
• affiniteit met de producten van De Sjamaan;
• je hebt een flexibele instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• organisatorisch sterk, ‘helicopter view’ & oog voor detail;
• je bent zowel servicegericht als resultaatgericht;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse en Duitse taal;
• Bereidheid tot het zeer grondig inlezen van de productinformatie;
• No-nonsense mentaliteit.

Aanbod

Hoe te solliciteren:
I.v.m. de producten die wij verkopen, vragen wij je eerst onze website te bekijken, alvorens te solliciteren.
Voor informatie over De Sjamaan Smartshops, zie:
Voor informatie over onze producten, zie:

Uren

30 - 40 uur
Op basis van winkelrooster in te delen ma-zo

Bedrijfsomschrijving

Algemeen:
De Sjamaan is opgericht in 1994 met de winkel in Arnhem en is sinds toen uitgegroeid tot een van de prominentste bedrijven voor de smartshop, vapeshop & headshopbranche in de EU. De Sjamaan bied op verantwoorde wijze genotsmiddelen aan, waarbij verkooprestricties en informatieverschaffing een belangrijke rol spelen.

Onze medewerkers worden, voordat zij hun werk gaan doen in de winkels, eerst onderworpen aan een interne opleiding die betrekking heeft op het brede assortiment elektronische sigaretten, smartproducten en headshop artikelen, welke wordt afgesloten met een examen. De uitgebreide kennis is dan ook mede verantwoordelijk voor de grote klantenkring en de goede naam die De Sjamaan Smartshops sinds 1994 bij klanten en instanties heeft opgebouwd. Het leer- en inwerk-traject duurt een aantal maanden.

De energieke en enthousiaste doeners van De Sjamaan vormen een dynamisch team en zorgen voor een goede sfeer waarin hard gewerkt wordt en op positieve wijze vooruitgang gecreëerd wordt.