Mechanical Engineer Machinebouw Nijmegen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van machinebouw met een focus op de allernieuwste technologieën en wereldwijde projecten. Als Mechanical Engineer Machinebouw speel je een cruciale rol in het ontwerpen en aanpassen van unieke machines. Jouw werk omvat het volledige traject, van ontwerp tot productiebegeleiding, en vereist constante innovatie. Werk samen met een team van experts en breng jouw ideeën tot leven in dit werkveld. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Volledige vacaturetekst

Werk je graag met de allernieuwste technieken? Word jij warm van een informele machinebouwer met wereldwijde projecten? Solliciteer dan snel!

In de functie van Mechanical Engineer Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en het uitwerken van mechanische onderdelen en modules van de machines. Je begrijpt de wensen van de klant en past de gestandaardiseerde machines aan naar klantwens, iedere machine is namelijk uniek! Is er een verbeterproject gaande en is een bepaald onderdeel nog niet eerder gemaakt? Geen probleem! Jij hebt de kennis en de kunde om ook geheel nieuwe projecten tot een goed einde te brengen. Jouw takenpakket ziet er daarbij zo uit:

• Ontwerpen, modelleren en samenstellen van mechanische componenten van de machines;
• Sterkte analyses en sterkteberekeningen maken aan de hand van technische berekeningen;
• Materiaalselectie;
• Prototype ontwikkeling;
• Productiebegeleiding;
• Overleg met collega's uit verschillende disciplines tot een naadloos aansluitende machine te komen;
• Documentatie.

Gevraagd

Het belangrijkste in deze functie is dat je enthousiast wordt van de nieuwste technieken en dat je graag met een kritische, maar toch vernieuwende blik kijkt naar de machines. De kennis die je nodig hebt om dit te kunnen heb je opgedaan in een Werktuigbouwkundige opleiding, gepaard met de nodige werkervaring. Je bent hierdoor gewend om trots te zijn op wat je maakt, maar tegelijkertijd te weten dat het altijd beter kan. Ook heb je de senioriteit om kennis en kunde over te dragen naar de junioren en weet je hoe je een team op sleeptouw neemt. Kortgezegd vragen wij:

• Een afgeronde bachelor of master in de Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het werken met 3D CAD programma's.

Aanbod

Wil je ook graag aan de slag met vernieuwende technieken om state of the art machines te verwezenlijken? Werk je graag in een familiaire sfeer waar er toch een groot scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zijn? Er wordt veel van je gevraagd, maar je krijgt er ook veel voor terug. Leuke uitjes met het hele team zodat je werkt met vrienden, een BBQ, vrijdagmiddagborrels, daar wil je bij zijn! Verder bestaat het aanbod uit:

• Salaris tussen €3500,- en €5500,- afhankelijk van de kennis en ervaring die je al hebt;
• Reiskostenvergoeding;
• Jaarcontract met de optie tot een vast contract;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een zelfstandige job met veel doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een lead functie;
• Ontwikkelmogelijkheden d.m.v. het volgen van diverse vak gerelateerde cursussen en trainingen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden die zorgen voor een goede werk-privébalans;
• Gratis gedrag- en drijfverenanalyse vanuit Kracht.

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een innovatieve, ambitieuze en wereldwijd actieve machinebouwer in de omgeving van Nijmegen. Deze organisatie staat bekend als zeer vooruitstrevend en betrouwbaar, wat af te lezen is aan het aantal klanten die voor iedere opdracht weer bij hen terugkeren. Dit wordt bereikt door te blijven innoveren en investeren in nieuwe machines en onderdelen, door constant het allerhoogste kwaliteitsniveau na te streven en door een goede aftersales te leveren. Er wordt regelmatig contact onderhouden met de klanten. Dit contact is er niet alleen voor service, onderhoud en troubleshooting maar ook om de performance te blijven meten, de tevredenheid van de klant te peilen en verbetervoorstellen op te halen. Je kan dus wel zeggen dat ze acteren op het allerhoogste niveau. En zeg nou zelf: actief zijn in de Champions League van de machinebouw, wie wil dat nou niet?Niet alleen op klantgebied ligt de focus op het hoogst haalbare, ook voor het eigen personeel wordt er zo goed als het maar kan gezorgd. Deze organisatie, die tot voor kort altijd een familiebedrijf is geweest, is overgenomen door een grote groep met klanten over de gehele wereld. Dit zorgt ervoor dat de middelen groter zijn dan ooit tevoren, desondanks is men niet vergeten waar ze vandaan komen en is het gevoel en de cultuur van het familiebedrijf behouden gebleven. Wie werkt voor deze organisatie, profiteert van het beste van twee werelden. De middelen van een grote organisatie en de cultuur van een familiebedrijf. Je komt te werken op een vestiging met circa 100 medewerkers, die onderdeel uit maakt van een grote organisatie met circa 1000 medewerkers. Hierdoor worden er leuke uitjes georganiseerd voor het hele personeel, is er een gezellige vrijdagmiddagborrel en wordt er in de zomer een BBQ gehouden. Daarnaast is er ook nog eens voldoende budget om bovengemiddeld te betalen en veel aandacht in ontwikkeling te steken d.m.v. het volgen van diverse cursussen en trainingen. Wegens het succes van de organisatie en de uitbreiding van het klantportfolio zijn zij op zoek naar nieuwe collega's.