Meewerkstagiair(e) HR Noordwijk (ZH)

Vacature in het kort

Bij Decos bieden we een unieke kans aan een tweede- of derdejaars HR-student om volledig mee te draaien op onze HR-afdeling. Met een focus op werving en selectie, onboarding, werknemersgeluk, en learning & development, krijg je de mogelijkheid om echt impact te maken. We geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, initiatief en aanpakken. Grijp deze kans om jezelf te ontwikkelen binnen een innovatieve en organisatie. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Volledige vacaturetekst

WANTED: MEEWERKSTAGIAIR(E) HR
Wij zoeken een stagiair(e) die ons HR-team per september 2024 komt versterken! Vind jij het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen, volledig mee te draaien op een HR-afdeling en ben jij op zoek naar een stage vanaf september 2024? Lees dan verder!

WHO ARE WE
Decos draagt bij aan een wereld waar we de kracht van technologie inzetten om een positieve impact te creëren. Wij zijn elke dag op zoek naar nieuwe, innovatieve oplossingen die onze klanten helpen hun wereld een betere plek te maken. Door deze digitale innovaties, maken we het verschil en hebben we een positieve global impact. Decos kent verschillende entiteiten en locaties, met elk een eigen specialisatie. In India en Canada zijn onze collega's gespecialiseerd in Healthcare & Life Sciences, terwijl ons team van Doclogic in Raalte zich richt op Educatie, Gezondheidszorg & Zakelijke Dienstverlening. Onze collega's bij CenterOne hebben hun expertise toegespitst op het optimaliseren van klantprocessen voor vergunningsverlenging, handhaving en toezicht.

Op het Decos hoofdkantoor, in Noordwijk, focussen we ons voornamelijk op het creëren van digitale oplossingen voor overheidsorganisaties. Oplossingen waardoor zij intern makkelijker kunnen samenwerken, oplossingen waardoor zij hun dienstverlening kunnen verbeteren en oplossingen die de communicatie tussen burger en gemeente makkelijker maken.

Wij zien nieuwsgierigheid als de drijvende kracht achter innovatie, als iets dat ons echt verder brengt. Wij bij Decos stoppen pas als we de beste oplossing hebben gerealiseerd, wij geloven dat de aanhouder wint. Om dit te bereiken geven wij je vrijheid en verantwoordelijkheid: we geven je kansen, bieden je ruimte om te ontwikkelen om vervolgens verder te komen, wij zijn de mogelijkmakers.

Uitgerekend jij als student bent nieuwsgierig! Door eigen verantwoordelijkheid en vrijheid krijg jij als stagiair bij ons ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Er is veel mogelijk zolang jij maar zelf initiatief neemt en van aanpakken houdt!

WE ARE LOOKING FOR…
…een gemotiveerde tweede- of derdejaars student die het leuk vindt om alle facetten van HR te ontdekken. Werving en Selectie, Learning en Development maar ook Employer Branding zijn thema’s waar jij je dagelijks mee bezig houdt. Doordat je werkt in een kleine organisatie krijg je al snel je eigen projecten en maak je echt deel uit van het team!

“Ik neem je mee in alle facetten van HR en geef je de handvaten die je nodig hebt om zelfstandig verschillende HR-werkzaamheden op te pakken binnen ons team.”
(Kevin Erkens, HR-adviseur)

ANOTHER DAY AT THE OFFICE
Bij de stage hoort een breed takenpakket, waarbij je met verschillende projecten mee zult draaien of zelfs volledig de verantwoordelijkheid krijgt over een taak of project. Je werkzaamheden zullen alle facetten van HR omvatten, van recruitment en onboarding tot offboarding en alles daar tussenin. Een greep uit de werkzaamheden en projecten waar je aan mee zal werken, zijn:

• Werving en selectie
  Tijdens de Recruitmentweekly word je meegenomen in het werving en selectie proces bij Decos. Uiteindelijk krijg je jouw eigen recruitmentproject: verantwoordelijkheid over de werving van de volgende groep stagiairs. Belangrijke onderwerpen waar jij je mee bezig zult houden zijn employer branding en campusrecruitment.
• Onboarding
  Van het opstellen van het contract tot het wegwijs maken binnen Decos, je bent betrokken bij alle onderdelen van de onboarding en draagt bij aan een vliegende start van nieuwe collega’s!
• Werknemersgeluk
  Hier draag je onder andere aan bij door het organiseren van evenementen. Tweemaal per maand organiseren wij een event voor de werknemers. Je wordt meegenomen in de organisatie hiervan, en zult uiteindelijk zelf evenementen organiseren en volledige verantwoordelijkheid krijgen over de evenementenkalender.
• Learning & Development
  Je bent betrokken bij ons interne L&D programma en bij het uitzoeken en inplannen van trainingen voor collega’s.
• Administratieve werkzaamheden
  Je houdt de personeelsmappen en de HR mailbox netjes bij, plant sollicitatiegesprekken in en houdt de HR-documentatie op orde.

Indien je daar interesse in hebt word je ook betrokken bij andere (internationale) HR projecten.

Gevraagd

SKILLS & REQUIREMENTS

• Je bent tweede- of derdejaars student aan de Hbo-opleiding Human Resource Management;
• Je bent een enthousiaste aanpakker, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je kan je goed verstaanbaar maken in het Engels;
• Je houdt ervan om zelfstandig afwisselende dingen op te pakken.

Aanbod

WHAT'S IN IT FOR YOU?

• Je werkt op een kleine HR-afdeling (Product Owner Global HR/ Recruiter/ HR-adviseur) waardoor je van alle HR-thema’s iets leert;
• Je werkt in het mooiste, papierloze kantoor van Nederland;
• Je bepaalt binnen de gestelde kaders samen met jouw stagebegeleider jouw route naar succes;
• Je krijgt veel eigen projecten;
• Je wordt overal in meegenomen waardoor je écht deel uitmaakt van het team;
• Jouw ontwikkeling staat op één en er is ruimte voor eigen inbreng.

WHEN: NOW!
Ben jij opzoek naar een HR stage en zie jij jezelf stage lopen bij Decos? Neem dan contact op met Kevin Erkens via 06-25532091 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.! En wie weet ben jij diegene die verantwoordelijk is voor de werving van de nieuwe stagiaires voor 2025!