Gedragskundige Nootdorp

Vacatureomschrijving

Ga jij de uitdaging aan?

• Coördineren van het zorgproces met diverse disciplines waaronder familie, arts, paramedici, zorgmanager en vaktherapeut.
• In kaart brengen van behandeling van de cliënten via beeldvorming en diagnostiek.
• Coördineren van het zorgproces met diverse disciplines waaronder familie, arts, paramedici, zorgmanager en/of vaktherapeut.
• Duaal met de manager aansturen van teams vanuit je eigen taakstelling en verantwoordelijkheid.
• Vormgeven van mediërende behandeling van de cliënt door middel van adviseren van de begeleiders.
• Verrichten van enkelvoudige (proces)diagnostiek; dan wel interesse om je hier in te verdiepen.
• Bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering van de teams bijvoorbeeld door implementeren van een methodiek en/of scholing geven over bijkomende (psychiatrische) problematiek bijvoorbeeld een stoornis in het autisme spectrum. 

Gevraagd

Wat heb jij in huis?

• Afgeronde academische opleiding tot orthopedagoog of psycholoog.
• In staat om theorie te vertalen in praktische adviezen.
• Staat stevig in je schoenen en kan omgaan met eventuele weerstand vanuit een team.
• Interesse en een kritische blik in het uitdiepen van uiteenlopende vraagstukken.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Beschikt over reflectievermogen op jezelf en je vak.
• Blijft zoeken naar (ontwikkelings)mogelijkheden van cliënten.
• Vlot werktempo.
• In het bezit van een auto. 

Aanbod

• Een uitdagende functie voor een jaar en contracturen in overleg tussen 28 en 32 uur per week 
• Wekelijks ondersteuning van een ervaren collega voor het eerste jaar
• De mogelijkheid tot verdere verdieping en ontwikkeling middels scholing en cursussen
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.694 - € 5.370 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Bedrijfsomschrijving

Het Expertisecentrum Volwassenzorg
Wij werken voor het Expertisecentrum Integrale Diagnostiek en Behandeling voor volwassenen met een verstandelijke beperking in de regio Zuid-West. Het expertisecentrum richt zich op interdisciplinaire behandelzorg, onderwijs, onderzoek en opleiden. Ook de behandelpoli gevestigd in Nootdorp is een onderdeel van het Expertisecentrum.

Binnen het expertisecentrum is de gedragskundige samen met andere behandelaars werkzaam. De gedragskundige verbonden aan woonlocaties en dagbestedingslocaties in de regio en coördineert het zorgproces rondom de cliënt. Om zorg op maat voor cliënten te blijven bieden en ons steeds verder te specialiseren zijn er diverse kennisteams. Deze kennisteams zijn georganiseerd aan de hand van de doelgroepen: Moeilijk verstaanbaar gedrag, Ouderen, EVB, LVB en MVB.

Binnen Ipse de Bruggen hebben we een centrale visie vastgelegd in het "manifest". De nadruk ligt in het manifest op het goede leven van de cliënt. De cliënt voert zoveel mogelijk de regie over het eigen leven, doet zoveel mogelijk mee in de samenleving en kan de capaciteiten optimaal benutten. Het kernteam van begeleiders en behandelaren ondersteunen de cliënt waar nodig.

Ons team
We hebben als team een breed scala aan kennis, specialisaties en werkervaringsjaren in huis. Op dit moment zijn we met 34 collega’s; GZ-psychologen, basispsychologen en orthopedagogen. We hechten er aan dat elke collega tot zijn recht komt. Dit betekent dat zodra je langer bij ons werkt, wij je wensen in specialisatie, doelgroep en scholing meenemen. In overleg met jou komt waar mogelijk een takenpakket dat zo veel mogelijk bij je past. De basis van ons werk blijft wel dat we verbonden zijn aan woon-en dagbestedingslocaties voor de cliënten.

Wat maakt het werk leuk en uitdagend?
Het werken als gedragskundige bij Ipse de Bruggen brengt veel diversiteit met zich mee. We werken met verschillende doelgroepen, teams, specialisaties. Geen dag is hetzelfde (zie hieronder). Ook de vraagstukken van de cliënten zijn heel divers. Een goed plan vraagt om een goede samenwerking met alle betrokkenen en kost soms veel tijd en overleg, dit maakt het zowel leuk als uitdagend.

Naast de betrokkenheid bij locaties kun je (op termijn) verschillende neventaken oppakken, zoals het geven van scholingen, ontwikkelen van beleid of verdieping in bepaalde specialisaties. Ook bieden we, wanneer je tenminste 1 jaar in dienst bent bij Ipse de Bruggen en 2 jaar werkervaring hebt in de functie van gedragskundige, de mogelijkheid om te solliciteren om in aanmerking te komen voor het volgen van de opleiding tot GZ- psycholoog of de opleiding tot orthopedagoog generalist.

Onze standplaats is Nootdorp, waar de meeste locaties op het terrein liggen. Ook werken de gedragskundigen en andere behandelaren in hetzelfde gebouw, waardoor er laagdrempelig contact is voor een fijne samenwerking.  

De uitdaging van het werk verschilt natuurlijk per persoon, maar belangrijk is dat je op je eigen grenzen kan letten en tijdelijk aan de bel durft te trekken voor ondersteuning, als dat nodig is. Het werk biedt veel ruimte om je eigen agenda in te delen, maar dit vraagt ook om (soms snel) prioriteiten te kunnen stellen en balans te houden tussen afspraken inplannen en ruimte houden voor het uitwerken van bijv. verslagen of uitzoeken van vraagstukken.

Voorbeeld werkdag gedragskundige
 9:00 uur Mails lezen en beantwoorden
 9:30 uur Gesprek met ouders en zorgmanager
10:30 uur Multi Disciplinair Overleg (MDO) met Arts Verstandelijke Gehandicapten
11:00 uur Uitwerken diagnostiekverslag cliënt X
12:00 uur Lunchen met collega’s
12:30 uur Teamvergadering woonlocatie met begeleiders
14:30 uur Zorgplanbespreking cliënt met ouders en begeleider
15:30 uur Mails beantwoorden, eventueel mensen (terug)bellen, oppakken van taken die tot nu toe zijn blijven liggen
17:30 uur Werkdag afsluiten en naar huis