Mechanisch Monteur Processing (5 ploegen | dagdienst) Nunspeet

Vacature in het kort

In deze rol werk je aan belangrijke producten voor een speciale groep mensen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de technische kant van de productie. Dit doe je in een team, waar respect en samenwerking belangrijk zijn. Je werkt in wisselende diensten. Er zijn goede kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen door trainingen. Je salaris is afhankelijk van je ervaring, met extra geld voor werken in ploegen. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.

Volledige vacaturetekst

Waar ga jij je onder andere mee bezighouden in Nunspeet:

• jij bent verantwoordelijk voor de technische en mechanische aspecten van de productieafdelingen en de bijbehorende machines binnen de afdeling processing;
• jij zorgt dat gepland preventief onderhoud op basis van werkopdrachten en technisch projectmatige werkzaamheden juist worden afgehandeld; 

Ben jij dé enthousiaste, flexibele mechanisch monteur met een analytisch vermogen waar ik naar op zoek ben? Wil jij werken aan een product met heel veel betekenis voor een kwetsbare doelgroep? Als monteur kom jij te werken op de processing afdeling in een 5 ploegendienst of in een dagdienst. Jij gaat deel uitmaken van 1 van de 3 onderhoudsteams in de fabriek.

Ik kijk ernaar uit om van je te horen als jij wilt werken in een dynamische, internationale organisatie met gedreven collega’s, waar een respectvolle cultuur heerst en waar gewerkt wordt met korte communicatielijnen. Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. App, mail of bel je mij? 

• Werkervaring en mechanische kennis is een vereiste.
• Technische afgeronde mbo 4 opleiding, richting werktuigbouwkunde, service & onderhoud of een vergelijkbare opleiding.
• Heb jij ervaring met procesinstallaties? Dan heb je een streepje voor.
• Jij bent een flexibele teamplayer en je ziet het werk liggen.

• Jij gaat tussen de € 2.900,00 en € 3.700,00 bruto per maand verdienen, één en ander is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een ploegentoeslag van 31% (komt nog bovenop jouw salaris).
• 25 Vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden bij onze opdrachtgever.
• Salarisuitbetaling vindt wekelijks of vierwekelijks plaats, aan jou de keuze.
• Werkweek van 36 uur.
• Via StiPP bouw je pensioen op.

Heidi Fiet
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
0682609932