Projectadministrateur Innovatief Bouwproject Oirschot

Vacatureomschrijving

In deze rol ben je ondersteunend aan de projectleiding van het bouwproject. Tijdens je werkuren ben je bezig met:

• Bouwvergaderingen bijwonen, notuleren en uitwerken;
• Document controle op het project;
• Verslagen schrijven en bijhouden ter behoeven van het project;
• Agenda beheer tijdens het project;
• Overige kleine administratieve werkzaamheden.

Gevraagd

Het project waarop je komt te werken is erg innovatief! Dit zorgt ervoor dat ervaring vereist is. Precies om deze reden heb je het volgende profiel:

• MBO/ HBO-diploma; Administratief of bouwkundig;
• Minimaal drie jaar ervaring als projectadministrateur in de bouw / infra of utiliteit (harde eis);
• 16-24 uur per week beschikbaar;
• Nauwkeurig en gestructureerd.

Aanbod

Je gaat meewerken aan een uniek project die de skyline gaat veranderen. Door jouw ervaring maak jij het verschil en zorg je ervoor dat het project op administratief vlak vloeiend verloopt. Je krijgt hiervoor terug:

• Salaris € 2.800 - € 3.000 op basis van 40 uur;
• Uitzicht op een vast dienstverband wanneer het project succesvol wordt afgerond;
• Reiskosten vergoeding per gereden kilometer;
• Laptop en telefoon om je werkzaamheden op locatie en eventueel thuis te kunnen doen;
• Doorgroeimogelijkheden in je rol;
• Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen naast je werkzaamheden;
• Overige zaken zijn geregeld in overeenstemming met de bouw en infra cao.

Bedrijfsomschrijving

Dit bouwbedrijf is gespecialiseerd in innovatieve huisvesting. Dit doen ze al meer dan 90 jaar op een servicegerichte manier. Doordat ze op deze servicegerichte manier werken zijn zowel de klanten als de medewerkers erg enthousiast en tevreden over het resultaat. Medewerkers zijn eveneens enthousiast over de projecten. Zo wisselen de projecten waaraan ze werken sterk in omvang en in type.Opdrachtgevers waarvoor ze werken: particulieren, overheden, vve's en beleggers. Door deze spreiding is het bedrijf in staat om veel stabiliteit en zekerheid te bieden aan de medewerkers. Daarnaast investeren ze graag in de ontwikkeling van medewerkers. Hierbij denken ze niet in hokjes en zetten ze ambities om in werkelijkheid. Voor een uniek project zijn ze aan het zoeken naar iemand die nauwkeurig werkt en de Projectleiding kan ondersteunen.