Administratief medewerker personeelszaken Oisterwijk

Vacature in het kort

Kom werken als administratief medewerker personeelszaken in een snelgroeiend e-commerce bedrijf in de dentale sector. Je wordt een belangrijke schakel in het HR-team en helpt met werving, aanstellingsprocedures en het beheren van personeelsdossiers. Je werkt in een energiek kantoor met een divers team. Jouw inbreng wordt gewaardeerd. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Word de spil in ons dynamische HR-team!

Ben jij een HR-professional met passie voor ondersteunende taken? Wil je bijdragen aan een soepel lopende HR-afdeling? Dan hebben we jou nodig! Als administratief medewerker personeelszaken speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de HR-manager en het beheren van administratieve processen binnen ons bedrijf.

Als administratief medewerker personeelszaken heb je een sleutelrol in het ondersteunen van de HR-manager en het efficiënt laten verlopen van HR-processen. Jouw belangrijkste taken zijn:

1. Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen
2. Beheren van aanstellingsprocedures en personeelsdossiers
3. Vertrouwelijk omgaan met privacygevoelige informatie

Over het opdrachtgever

In dit snelgroeiende e-commerce bedrijf, gevestigd in Oisterwijk en actief in de dentale sector, draag jij bij aan het succes en hun groei. Het kantoor is bruisend van energie en ambitie, met een divers team van medewerkers. Je komt te werken in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris van € 2500 - € 2800, afhankelijk van ervaring
• De opbouw van 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Volledige reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Uitzicht op een vast contract

Wat vragen wij van je

Als administratief medewerker personeelszaken ben jij integer, flexibel en heb je minimaal mbo-werk- en -denkniveau. Daarnaast ben je bedreven in Word, Excel en Outlook en beschikbaar voor 16 tot 20 uur per week.
Ook breng je mee:

• Goede communicatieve vaardigheden
• Bekwaamheid in het beheren van administratieve processen
• Een passie voor ondersteunende HRM- werkzaamheden