Monteur Beveiligingstechniek (junior) m/v Oldenzaal

Vacature in het kort

We zoeken een junior beveiligingsmonteur om ons team te versterken. Je gaat aan de slag met het installeren van verschillende beveiligingssystemen, zoals voor inbraak en brand. Bij ons krijg je de kans om te groeien en te werken aan spannende projecten. We bieden een compleet pakket aan beveiligingsdiensten en producten. Ons kantoor is in Twente. We hebben een stabiele werkomgeving en een nuchtere werksfeer. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een beveiligingsmonteur (junior) om het groeiende team van onze relatie te versterken.
Je gaat beveiligingsinstallaties installeren. Denk hierbij aan bij voorbeeld inbraak-, brandmeld- ontruimings-, cameraobservatie- en toegangscontrolesystemen.
Bij deze organisatie krijg je de kans om je verder te ontplooien en samen met het team te werken aan de meest uitdagende beveiligingsprojecten.
Waar ga je werken?
De organisatie biedt bedrijven en particulieren een totaalpakket aan producten en diensten op het gebied van beveiligingstechniek, brandveiligheid, blusmiddelen en deskundig advies. Het hoofdkantoor is gevestigd in Twente. Het verloop van personeel minimaal, je komt te werken in een stabiele werkomgeving. Ook heerst er een nuchtere Twentse mentaliteit.

Gevraagd

• Minimaal MBO werk- of denkniveau richting elektrotechniek, beveiligingstechniek of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur, maar zeker geen vereiste, in het bezit van diploma Installatiedeskundige brandmeldinstallaties; Monteur beveiligingsinstallaties (MBV); Onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties en/ of projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties; Je bent wel bereid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van deze opleidingen;
• Praktische ervaring als monteur brandveiligheid is wel gewenst;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B;
• VCA-basis certificering is een pré, heb je dit nog niet? Dan moet je wel bereid zijn om deze te willen behalen.

Aanbod

• Een uitdagende- en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf;
• De projecten zijn voornamelijk in de regio Twente;
• Een competitief salaris; dit is geheel afhankelijk van jouw werkervaring/opleiding etc. Laten we daar verder over praten als je interesse hebt;
• Goed sociaal beleid met 25 vrije dagen en 13 ATV dagen;
• Persoonlijke ontwikkeling- en vakinhoudelijke ontwikkeling door continue scholing;
• Een afwisselende functie in een prettige werkomgeving;
• Korte communicatielijnen;
• Parttime werken is mogelijk, minimaal 32 uur per week;
• Geen verplichting tot overnachten;
• Familie-uitjes, vrijdagmiddagborrel en veel collegialiteit.

Uren

40 uur
Minimaal 32 uur

Salaris

€ 2.500 - € 3.500 p/m
Dit is geheel afhankelijk van jouw profiel. Ben je junior of ben je ervaren?