Allround Onderhoudsmonteur / Machinebouwer Opmeer

Vacatureomschrijving

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging? J. Blom Opmeer B.V. is per direct op zoek naar Allround Onderhoudsmonteurs / Machinebouwers. Jij bent een belangrijke schakel voor onszelf en onze klanten ‘in nood’. Heb jij passie voor techniek en ben jij de zelfstandige, sociale en gemotiveerde collega die wij zoeken? En doe je graag mee met de wekelijkse kantine/traktatie wedstrijd? Dan pas jij perfect binnen ons team!

Gevraagd

Wij zoeken een gemotiveerde-, doelgerichte-, prestatiegerichte teamspeler met een flexibele instelling en moet voldoen aan:

• Afgeronde technische opleiding, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, of je hebt werkervaring binnen deze branche opgedaan
• Kennis van en ervaring met het lezen van werktekeningen en schetsen en de te verwerken materialen
• Kennis van en ervaring met de interne beheersystemen met betrekking tot kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu is noodzakelijk.
• Heeft voldoende kennis en ervaring om zowel metaal technisch-, constructieve-, machinale- als ook montage technische werkzaamheden uit te kunnen
• Is op de hoogte van het aanwijzingenbeleid met betrekking tot de werkzaamheden in relatie tot zijn functie en die van anderen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Goede communicatieve- en contactuele vaardigheden
• Heeft een flexibele, dienstverlenende en enthousiaste instelling
• Kan goed met medewerkers en opdrachtgevers omgaan
• Pré rijbewijs BE, mogelijkheid om deze bij ons te behalen
• Bereidheid tot het volgen van bedrijf gerelateerde studie/cursussen

Dit ga je doen
De functie is gericht op et zelfstandig uitvoeren van constructie en/of metaal technische (deel-) opdrachten, monteren, installeren en in bedrijfstellen van machines, apparaten cq. Installaties e.d. Construeren van machines met de eventueel daarbij behorende pneumatiek en hydrauliek, elektrische schakelen/aansturing en PLC systemen en besturing. Het keuren volgens de NEN 3140 van gereedschappen. Je werkt onder leiding van de chef werkplaats of (meewerkend) voorman werkplaats.

Aanbod

Minimale vereiste opleidingen

• Basisveiligheid 1 – VCA
• Bedrijfshulpverlening - BHV (op verzoek)
• Pneumatiek basis, PMN 122
• Elektrisch schakelen
• Laagspanningsdeskundige NEN 1010, NEN 3140
• PLC systemen en besturing

Zelfstandigheid

Tijdsindeling en werkvolgorde
De chef-werkplaats en/of (meewerkend) voorman verstrekt de werkopdracht en bepaalt in grote lijnen de werkvolgorde

Vormgeving en aanpak
De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenspraak met de chef werkplaats en/of (meewerkend) voorman aan de hand van werkmap en tekeningen, e.e.a. met in acht name van de geldende voorschriften met betrekking tot de uit te voeren werkzaamheden en geldende veiligheidsvoorschriften, e.e.a. conform VCA* richtlijnen

Toezicht
De chef-werkplaats is verantwoordelijk voor het uitgevoerde werk. Bij afwezigheid van de chef-werkplaats kan een beroep worden gedaan op de meewerkende voorman.

Niveau van de problemen
In geval van problemen kan een beroep worden gedaan op de (meewerkend) voorman en/of chef werkplaats.

Globale verantwoordelijkheid:

• Onderhoud contacten met verschillende collega’s en afdelingen.
• Hij voert enige administratieve handelingen uit.
• Hij doet de benodigde voorbereidingswerkzaamheden, zoals tekening lezen.
• Hij voert de werkzaamheden uit m.b.t. de nodige veiligheid, zorgvuldigheid en hygiëne, signaleert gevaarlijk situaties brengt in het kader van veiligheid voorzieningen aan om zichzelf en anderen te beschermen.
• Is verantwoordelijk voor het hem ter beschikking gestelde machines, gereedschappen en materieel die benodigd zijn om de functie naar behoren uit te voeren.
• Hij werkt volgens de voor het werk geldende beheersystemen en instructies met betrekking tot kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.
• Is bevoegd tot het nemen van maatregelen om de kwaliteitszorgsysteem in stand te houden en te verbeteren met betrekking tot de voor deze functie geldende procedures.

Wat wij aanbieden

• Een marktconform salaris (op basis van eventuele ervaring en leeftijd)
• Een 38-urige werkweek met recht op verlofdagen en ADV volgens CAO
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding in overleg mogelijk
• De mogelijkheid om cursussen/opleidingen te volgen
• Pensioenregeling via PMT

Uren

38 - 40 uur
recht op verlofdagen en ADV volgens CAO

Salaris

Een marktconform salaris (op basis van eventuele ervaring en leeftijd)