Facilitair Manager Oss

Vacature in het kort

Als facilitair manager ben je de drijvende kracht achter ons team van vloermanagers, waarbij je zowel operationeel leiding geeft als deelneemt aan evenementen. Je speelt een essentiële rol in het motiveren en ontwikkelen van het team, terwijl je ook bijdraagt aan het verbeteren van operationele processen. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aandraagbonus en een opleidingsbudget, naast de kans om bij te dragen aan innovatie en duurzaamheid. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Volledige vacaturetekst

Wat jij doet

Je bent de ideale kandidaat voor de positie als je een enthousiaste en ervaren leider bent die het liefst als meewerkend voorman of -vrouw optreedt. Als iemand die het team graag motiveert om met nog meer plezier samen te werken en operationele processen wilt verbeteren.

In de rol van facilitair manager speel je een cruciale rol bij het aansturen en ontwikkelen van ons team van vloermanagers (bestaande uit 3 teamleden). Je werkt samen met het team van vloermanagers en neemt zelfstandig deel aan evenementen voor diverse bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen die ruimtes bij ons boeken. Op deze manier krijg je een goed inzicht in het dagelijkse werk van onze vloermanagers, kun je werkprocessen beter afstemmen op de dagelijkse praktijk en het leerproces van het team bevorderen.

Als facilitair manager heb je veel verantwoordelijkheden en ben je elke dag met andere zaken bezig. Benieuwd waaruit jouw werkzaamhedenbestaan?

• Instrueren en leiden van vloermanagers op operationeel niveau.
• Dagelijkse on-the-job training ter bevordering van individuele en teamontwikkeling.
• Creëren van een inspirerende en veilige leer- en werkomgeving en het bevorderen van teamverbinding.
• Opstellen van roosters, plannen en verdelen van projecten en taken onder vloermanagers.
• Leiden van de dagelijkse start en het afdelingsoverleg.
• Opstellen van offertes en het aandragen van ideeën voor evenementaanvragen.
• Zelfstandig uitvoeren van evenementen/activiteiten.
• Fungeren als verbindende schakel tussen de operationele manager (strategisch niveau) en de vloermanagers (operationeel niveau).
• Ondersteuning bieden bij implementatietrajecten.

Wat wij bieden?

Natuurlijk staat er ook iets moois tegenover, lees snel verder:

• Dienstverband voor 24-28 uur per week;
• een mooie baan bij onze opdrachtgever een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• een opleidingsbudget van €1500,- zodat je blijft groeien;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Ben jij het?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar niveau.
• Ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur binnen de facilitaire sector, is vereist.
• Bewezen ervaring in het operationeel en tactisch organiseren van evenementen/activiteiten is essentieel.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van offertetrajecten met diverse belanghebbenden.
• Je bent een leidinggevende die anderen kan instrueren en motiveren.
• Gericht op resultaten, met aandacht voor zowel individuele groei als teamontwikkeling.

Waar jij werkt

Onze opdrachtgever vormt het centrum voor innovatie en ontdekking, waar ze nieuwe duurzame materialen creëren, slimme bouwprocessen ontwikkelen en samenwerking stimuleren om verspilling tegen te gaan. Bij onze opdrachtgever delen stakeholders hun kennis en best practices, waardoor ze gezamenlijk plannen verfijnen en versterken. Onze faciliteiten bieden alles wat nodig is voor netwerkevenementen, brainstormsessies of workshops, waardoor de plek de ideale locatie is voor samenkomst en innovatie.