Medior Frontend Developer innovatieve zorgplatformen Oud Gastel

Vacatureomschrijving

Als Medior Frontend Developer kom je hier terecht in een gedreven ontwikkelingsteam van 15 professionals, waarvan het grootste deel bestaat uit backend experts. 

Je gaat aan de slag met de bestaande platformen en werkt aan het optimaliseren van de frontend. Een van de recent afgeronde project heeft geleid tot een vernieuwde checkout en een flinke opruiming van legacy code, maar er is nog veel meer te doen om het platform te verbeteren. Je krijgt hier als Frontend Developer de kans om jouw technische skills, met name in Vue.js en Typescript, in te zetten en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Het development team is hecht en ze organiseren regelmatig borrels en activiteiten buiten werktijd. De gemiddelde leeftijd in het team is ongeveer 30 jaar, en ze hebben een hoog niveau van talent en expertise.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring als Frontend Developer;
• Ervaring met Vue.js en Typescript is een must;
• Kennis van React of Angular is een pluspunt.

Aanbod

• Een marktconform salaris;
• Onbeperkte vakantiedagen;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging;
• Toegang tot mentale hulp via OpenUp;
• Mogelijkheid tot een voordelig sportabonnement;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Bedrijfsomschrijving

Dit snelgroeiende IT-bedrijf uit Oud Gastel is gericht op de eHealth sector en biedt verschillende platformen waar patiënten, apothekers en artsen met elkaar worden verbonden.
Het grootste platform heeft zich bewezen als een essentiële speler in de markt. Ze hebben connecties met verschillende apotheken en artsen en bieden online consulten en medicatieverstrekking aan. Daarnaast zijn ze bezig met het ontwikkelen van nieuwe platformen, zoals een platform voor menopauze gerelateerde zorg.
De organisatie bestaat uit 50 enthousiaste professionals. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer mede door de platte bedrijfscultuur. Ondernemerschap wordt sterk aangemoedigd en goede ideeën en initiatief van medewerkers wordt zeer gewaardeerd. Ze investeren graag in hun medewerkers en bieden volop kansen voor groei en ontwikkeling.